比能力重要百倍的10种品格 你具有吗


    很多时候,我们总是看重一个人的能力,如果有能力,就认为他能够胜任一切重任,其实不然,还有比能力重要百倍的10种品格,你有了解过吗?在这10种品格面前,能力就显得没有那么重要了,具体是什么,你可要好好了解一下了。

  一、忠诚──忠心者不被解雇

  单位有可能开除有能力的员工,但对一个忠心耿耿的人,不会有领导愿意让他走,他会成为单位这个铁打营盘中最长久的战士,而且是最有发展前景的员工。

  1、站在老板的立场上思考问题;
  2、与上级分享你的想法;
  3、时刻维护公司的利益;
  4、琢磨为公司赚钱
  5、在外面诱惑面前经得起考验。

  二、敬业──每天比老板多做一小时

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  随着社会的进步,人们的知识背景越来越趋同。学历、文凭已不再是公司挑选员工的首要条件。很多公司观察员工的第一条就是敬业,其次才是专业水平。

  1、工作的目的不仅仅在于报酬;
  2、提供超出报酬的服务于努力;
  3、乐意为工作作出个人牺牲;
  4、模糊上下班概念,完成工作再谈休息;
  5、重视工作中的每一个细节。

  三、自动自发──不要事事等人交代

  不要事事等人交代,一个人只要能自动自发地做好一切,哪怕起点比别人低,也会有很大得发展;自发的人永远受老板欢迎。

  1、从“要我做”到“我要做”;
  2、主动分担一些“分外”事;
  3、先做后说,给上司惊喜;
  4、学会毛遂自荐;
  5、高标准要求:要求一步,做到三步;
  6、拿捏好主动的尺度,不要急于表现、出风头甚至抢别人的工作。

  四、负责──绝对没有借口,保证完成任务

  用于承担责任的人,对企业有着重要的意义,一个人工作能力可以比别人差,但是一定不能缺乏责任感,凡事推三阻四、找客观原因,而不反思自己,一定会失去上级的信任。

  1、责任的核心在于责任心;
  2、把每一件小事都做好;
  3、言必信,行必果
  4、错就错,绝对不要找借口;
  5、让问题的皮球至于你;
  6、不因一点疏忽而铸成大错。

  五、注重效率──算算你的使用成本

  高效的工作习惯是每个渴望成功的人所必备的,也是每个单位都非常看重的。

  1、跟穷忙、瞎忙说“再见”;
  2、心无旁鹫,专心致志;
  3、量化、细化每天的工作;
  4、拖延是最狠毒的职业杀手;
  5、牢记优先,要事第一;
  6、防止完美之一成为效率的大敌。

  六、结果向导──咬定功能,不看苦劳

  “无论黑猫、白猫,抓到老鼠就是好猫!”,无论苦干、巧干,出成绩的员工才会受到众人的肯定。企业重视的是你有多少“功”,而不是有多少“苦”。

  1、一开始就要想怎样把事情做成;
  2、办法永远要比问题多;
  3、聪明地工作而不仅仅是努力工作;
  4、没有条件,就创造条件;
  5、把任务完成得超出预期。

  七、善于沟通──当面开口,当场解决

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