分析师如何与上市公司“和谐共存”

分析师如何与上市公司“和谐共存”

如果观察分析师与上市公司的关系，分析师大致可以分为三个层次。

一级分析师希望从上市公司获取信息，但从未想过或暂时无法为上市公司做任何事情。这些分析师可能很勤奋，可能经常进行研究，但他们的单向求索行为和意识让他们无法进入上市公司高管的视野，每次调查的效果也有限。对于这个级别的分析师来说，上市公司只是他们最新业绩信息的来源，而对于上市公司来说，这些分析师则是他们日常工作的负担。

二级分析师不仅具有一定的研究经验，而且具有一定的市场知名度。他们利用广泛的客户资源帮助上市公司成功再融资、维持股价或实现股权激励。对于这个级别的分析师来说，上市公司是他们服务客户的工具，而对于上市公司来说，这些分析师就是他们可以利用的对象。

第三层次的分析师当然希望尽快获得上市公司的信息，但他们会站在上市公司的角度观察上下游产业链的变化以及竞争对手的策略，并且往往会传递自己的观点和整理的数据对于上市公司，他们关心上市公司的发展，希望与上市公司共同成长。对于这一级别的分析师来说，上市公司是他们了解行业发展趋势、提高专业研究水平的重要载体；对于上市公司来说，这些分析师是他们的编外专家和顾问。部分行业分析师已成为上市公司独立董事，或受邀在行业协会、上市公司内部研讨会上发言。我经常听到上市公司的高管说，如果你想了解这个问题，直接问某个研究员就可以了。这些都是对分析师工作的赞扬。

上市公司是分析师重要的研究对象。分析师必须随时跟踪和掌握上市公司的经营动态，预测其发展前景。只有这样，他们才能提供全面、客观的分析报告，提出前瞻性的投资建议。分析师是上市公司向投资者传递信息的重要渠道。虽然上市公司可以通过投放形象广告、召开路演推荐会等方式来提升知名度、加强与投资者的沟通，但其投资价值仍需要有独立第三方分析师的报告支撑，才有可能得到投资者的认可。理论上，两者是相互依存、互为因果的。他们本应互相尊重，关系和谐，但现实却未必如此。

造成这种情况的原因有很多。分析人士认为，缺乏专业性和过多的主观性都是造成双方关系紧张的原因。如今，大多数分析师的教育和专业背景越来越强，但仍然有一些分析师不具备必要的专业背景，或者即使接受了专业教育，但没有学到足够的新知识和新技术。至于在与上市公司沟通时犯低级专业错误，很可能会导致上市公司对分析师的鄙视和反感。此外，分析师在分析报告中也无法很好地平衡客观材料与主观判断之间的关系。他们在分析中加入过多的主观因素，不合理地放大或刻意屏蔽所获得的客观信息，以符合自己原有的偏好和判断，这也可能导致上市公司对分析师的不满。从上市公司的角度来看，分析师并没有被视为平等的对话伙伴，而只是被视为可利用的伙伴，这也是双方关系不和谐的一个原因。

目前A股市场上市公司超过2500家，券商、基金分析师约2000多名。从简单的数字对比来看，似乎两者是平等的，但每个行业大约有80-100名分析师，每个行业大约有80-100名分析师。有投资价值的上市公司不会超过10家，所以最终更多的分析师会追逐少数上市公司，上市公司就会处于强势地位。

但如前所述，分析师与上市公司进行平等对话还是有可能的，只要分析师具备必要的专业知识，通过日常沟通在上市公司面前树立专业、敬业的形象，站在上市公司一边。上市公司。从公司的角度来看，他是上市公司的朋友，为上市公司的发展出谋划策，而不是纯粹追求每股收益的证券狗仔队。

在索取之前，先想想给予。这是每个分析师处理好与上市公司关系的关键。当然，这也是做人的基本原则。