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职业规划方法

上班第一天，公司召开员工大会。会上，老板语重心长地问：“各位同事，去年销售业绩下降了六个百分点。如果今年我们追不上，那么……我们就要像刘翔一样奔跑。”目前很多员工都在下面

坐标一：一步一步打基础。一般情况下，HR助理经过1-2年的培训就可以成为专员。在中型企业，一个专员3~5年就能成长为经理。顺利的话1-2年助理，3-5年总监，7年后经理。坐标二：自我提升

职场就像险恶的江湖。当弱点在不经意间暴露出来，如何才能让老板不把你打入“冷宫”？你需要一些小技巧来扭转局面。美国顶级经理人米歇尔埃斯纳(Michelle Esna)曾说过，“在职场

现在上网比上街多，打字比说话快的白领，已经到了鱼离不开水，水离不开鱼的地步。也许在朱者赤附近，白领不可避免地会有一些像电脑一样的“崩溃症状”。如果这些症状比较频繁，那么就

如果从企业内部寻找培训师，CEO是最佳人选。如果把此次中国之行看作是针对国内企业管理者的领导力、战略制定或管理团队组建的培训课程，无疑是最昂贵的课程。而这种课程对于杰

新年，一个充满期待、欲望、冲动、暧昧的日子，职场人压抑了一年的感情，都在这一年爆发了。《英国办公室》中的故事此时再次闪耀。和普通办公室唯一不同的是，因为英文语境的原因，这

陷阱一：IT证书是“摇钱树”很多培训机构在宣传中夸大其词，称“只要你手里有证，成为认证工程师，不仅好找工作，年薪还能达到10万”。由于it公司都想招有经验的人，IT认证就是他们这方

主持人李博说：《真水无香》刚才吴老师提到是写给女大学毕业生的。在这里，可以给女大学生一些求职建议。一些女大学生觉得自己在就业上比男同学有一些劣势。吴女士是一位女经

永远在商界代表：美国商业网前总裁童家伟退出美商网后，童佳伟和美商网的另外两位早期投资者将成立一个新的电子商务网站—— Shangzhen.com.童佳伟将把之前美商网提供给供应商

有这么一个老人。一天，他听说邻村有一户人家以非常实惠的价格卖驴。他认为他的钱刚刚够，所以买一头驴是一项投资。于是，我就带着孙子去了。我如愿以偿地买下了驴子，老人非常高兴

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