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职业规划

当你为自己设计职业规划时，你是在用你训练有素的头脑为你的目标设定时间表，也就是为你的人生设定里程碑。职业规划一旦定下，就会时刻提醒你取得了哪些成绩，进展如何。没有计划的

11月份刚出校门进入职场的新人，大部分都入职三个月以上，顺利度过了试用期。这意味着，在逐渐适应公司的节奏后，这些职场新生力量正式开始了自力更生的新生活。那么，当职场新人雄心

1.观察：所有的感官都是通过观察磨练出来的，这样头脑就变得非常敏锐。2.想象力：运用部分或全部感官在头脑中创造各种形象。3.抽象：观察或思考复杂的事物，去粗取精，化繁为简，找出唯一

两年前，王阳刚刚从某著名医学院硕士毕业，成为一家合资医院的外科医生。然而，相对轻松的工作环境并没有给内向的他带来快乐。相反，他经常谈论他如何讨厌当医生。一年前认识王阳的

在一家国企主管人事工作。他一直觉得自己的职业生涯走得很好，从普通职员到现在的中层干部，这不是每个人都能达到的；他是老领导的得力助手，深得老领导的宠爱；但是随着老领导的退位

从事适合自己的工作通常能使人充分发挥自己的长处，而且他们更愿意工作，对工作的投入程度也很高，因此更有能力。管理大师彼得德鲁克问道：“我真正想做的是什么？我为什么要这么做？我

为什么加入同一个公司，同一个环境，同一个培训，同一个上级？有些人几年后发展得很好，有些人却过得不开心。深层次的研究在于对工作的认知与基本职业意识的区别。以下职业人职业素质

第二型：持有这种职业取向的人，往往因为自己的性格和爱好，不愿意从事管理工作，而愿意在自己的专业技术领域发展。过去我们国家没有培养职业经理人的时候，有顶尖技能的科技人员往往

中央财经大学商学院教师钱振波表示，从他的研究来看，大部分跳槽者缺乏科学的判断和理性的决策，具有一定的盲目性。钱振波认为，在考察一个企业是否有自己的发展空间时，要考虑这些因

因为工作的原因，我们经常接触一些企业和企业家。简单总结一下，这些企业不外乎以下三种：一是如日中天；第二，曾经辉煌；第三，还是在创业型。接触多了，发现一个有趣的现象：第一类企业大多

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