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面试准备


面试指南让面试成为双向选择的结果

在求职者和用人单位之间,个人往往是弱势和被动的。面试时,求职者往往会提供详细的个人信息,但用人单位“不透露”他的具体情况。如果一个口干舌燥的考生因为信息不完全而无法做
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面试指南面试高级管理人员的问题

如果你在一两年内不断进步,你可能会注意到面试中提出的问题是不断变化的,随着空缺职位对经验和责任的要求不断提高,面试问题也越来越复杂。比如最后你的成绩平均分就不再那么重

面试指南面试必知的八大语言禁忌

对于面试,很多人有这样一个误区:面试衡量的是外貌;第二,衡量口才。在我看来,除了特殊行业的特殊要求,以上两个方面远远不够。比如,一个讲究知识的雇主,如果吸引的是只有外表和口才,没
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面试指南面试体会:“我很尴尬,真的”

在一个多月的时间里,经历了十多次面试,感触良多,所以写下自己的经历,以期引起大家的关注。今天中国企业的管理水平普遍不高,文中肯定有很多现象。3354作者眼看出国是不可能了,我们
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面试指南求职面试小心迎“巧”成“拙”

某企业在招聘员工时曾经有过这样的事情:经过层层筛选,数百名应聘者中只有不到10人走到了最后一道坎。这时,总经理出现了。他对每一个单独见面的人说了这些话:“你还记得吗?我们在
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面试指南面试刚开始时不能询问薪水

作为卖方市场的求职者,我们会在每一次面试中小心自己的言行。明明用自己的劳动力换工资是光明正大的,但是一提到工资,我们就担惊受怕,生怕企业一脸不高兴,一切努力都白费了。但是

面试指南巧妙回答面试尴尬提问

你的薪水要求是多少?需要注意的是,除非你是对方急需的人才,一般来说,找你“面试”的公司在这里不会有太多和你谈判的余地,也就是说,你只能按照它的薪资标准办事。所以没必要谈你的
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面试指南“另类”面试窍门

南方网讯“磨刀不误砍柴工”面试前一两天一定要多做准备。对公司了解的越多,就越能在面试中占据主动。如果是应聘it公司,可以准备一些最新技术发展的资料,如果能谈谈行业的发展
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面试指南大公司面试心经

在强生公司。约翰逊,如果你在面试时注意以下几点,可能会对面试有帮助:积极的态度————来自你过去生活经验的积累。成熟行为3354——体现你的教养和处事能力。适当展示自己的
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面试指南企业面试考察诚信 钱扔地上看应聘者拣不拣

日前,青岛某公司将“诚信测试”列入求职面试。几十个考生面试后才知道,“考场”附近地上的10元钱是面试官设的“题目”。参加本次面试的张军老师告诉记者,他在面试时,在通往考场

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