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职场相处技巧

(资料图)衡量一个人的工作表现，不仅仅是看他自己的表现，还要看他与周围环境的协调性。没有人想成为不受欢迎的“办公室呆子”，但也不要走得太近。如何在办公室里把握距离，不是那

说到“代沟”，人们往往会想到父母与子女之间的不和谐。事实上，“代沟”不仅发生在家庭，也发生在办公室。初入职场，新的公司环境、新的办公环境让“菜鸟”们新奇，但他们也不得不面

近日，某人力资源网站的调查报告称，70%的职场人士出现了职业倦怠。专家认为，大规模职业倦怠的出现，很大程度上是因为职场竞争激烈，使得工作占据了过多的个人时间。此外，付出与回报

相信参加工作后，我们每个人都有一个美好的梦想，那就是遇到一个欣赏自己“伯乐”的老板，让我们这些“千里马”能够一马当先，事业有成。但现实不可能这么完美。难免会遇到一些不懂

很明显，规矩告诉我们升职加薪需要努力，但潜规则却说要向上级请示，不要埋没领导的支持和指导。人力资源专员袁已经上任三年了，他很能干，也很努力。他工作努力，工作漂亮，人缘很好。然

商场如战场，瞬息万变，我们需要向《孙子兵法》和《三国演义》学习。从历史小说的情节中，我学到了一些应对突发事件的方法。在内部，一个企业也像一个大家庭。即使不是“家族企业”

职场人工作一段时间后，当代年轻人甚至只工作半年到一年，往往会产生困惑：我在做什么？你正在实现你的理想吗？我的公司能提供实现我梦想的机会吗？我需要寻找新的机会吗？……一般来说，有

现代上班族的生活节奏，最能用“冲、冲、冲”四个字来形容，尤其是面对打卡机的无情，赶着上班的紧张过程，简直可以用争分夺秒来形容。根据美国科学家最近的研究，这种紧张情绪会蔓延

你只需要花几分钟的时间，读下面的小故事。也许你将开始一场新的“工作革命”要勤奋。在美国，有一个人一年到头几乎每天都做着同样的事情：就在黎明前，他俯身在打字机前，开始一天的

？有些问题根本不值得问，你也不想把小分歧变成大冲突。花费时间和精力纠结于非常小的差异是不明智的，尤其是那些不太可能影响人们工作质量的差异，或者那些你可能在一周或一个月后

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