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学习职业规划

IT人员不可掉以轻心。与大多数其他行业相比，考虑到IT的快速变化，除了IT人员完整良好的心理素质之外，我们还得考虑以下问题：第一，IT人员的薪酬：在每一个阶段，你都必须仔细经营你的职

提高人的素质是提高企业各方面素质、生产力和竞争力的利器，而提高人的素质最直接、最有效、成本最低的方法就是教育和培训。然而，训练的要领是什么？首先，年度培训计划分为功能性

规划不仅是对近期工作的规划，也是对自己职业发展的策略。和大多数人一样，我之前也不太明白给自己的人生发展定一个3年、5年或者10年的规划的意义。社会变化快，信息变化快，人的心

又到年底了，轰轰烈烈的跳槽热似乎也冷却了一些。因为年终奖的诱惑，工作好做多了，连老板的脸色也比以前好看了。然而，并不是那些看似守法的白领真的没有想法。他们中的许多人期待

讽刺的是，我最大的挑战其实发生在我刚毕业的第一份工作中。当时，从耶鲁大学毕业后，我直接加入了安达信咨询公司，从事变革管理的工作。之所以说有点讽刺，是因为我现在的工作每天都

向阳生活手稿对于女性来说，事业是必不可少的，这是自我独立，保持魅力的关键。但是，一个女人想在事业上有所成就是很难的，尤其是成家之后。很难平衡她的事业和家庭，尤其是有了孩子之

假设我们可以简单地把人的组织分为三个层次，类似于金字塔的下、中、上三层。一个普通的个体能否在组织中得到晋升，除了命运、时机等不可抗拒的因素，关系、人脉等不可控制的因素

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现在创业的门槛越来越低。只要你有一定的钱，你就可以自己当老板。想要创业成功，除了要了解市场信息，对产品开发或经营方向有一个准确的定位等，还要学会做一个合格的老板。要知道

被“不想工作”的心理压得喘不过气来怎么办？如果说“不想工作”是一种常见的精神症状，“拓荒者”们采取了哪些自我治疗方法？也许大部分人会一如既往的继续努力，但也有一部分人放

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