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职业规划须知

提高人的素质是提高企业各方面素质、生产力和竞争力的利器，而提高人的素质最直接、最有效、成本最低的方法就是教育和培训。然而，训练的要领是什么？首先，年度培训计划分为功能性

在北京市教委高校毕业生就业指导中心举办的一场现场人才选拔会上，北京五星级坤泰嘉华酒店展位的通知上显示着“为公司储备人才”的字样，表示所有本科及以上学历，致力于酒店管理

其实微软早就知道李开复的意向已定，只可惜在微软问他休假后是否还会回来工作时，他还是遮遮掩掩。就连谷歌高管在李开复做出跳槽决定后也提醒他，离开微软可能会遇到阻力。但李开

假设我们可以简单地把人的组织分为三个层次，类似于金字塔的下、中、上三层。一个普通的个体能否在组织中得到晋升，除了命运、时机等不可抗拒的因素，关系、人脉等不可控制的因素

创业并不适合所有人。千万不要为了创业而创业。在创业之前，你需要掌握一定的资源，不仅包括钱，还包括人际关系和客户关系。有了资源之后，并不是每个人都适合找和自己资源相匹配的

在这个瞬息万变的时代，你是否觉得多年的经验可能会因为新技术和革命的出现而在一夜之间变得一文不值？你是否感觉自己在工作中的优势越来越弱，充分体现自身价值的可能性越来越小

被“不想工作”的心理压得喘不过气来怎么办？如果说“不想工作”是一种常见的精神症状，“拓荒者”们采取了哪些自我治疗方法？也许大部分人会一如既往的继续努力，但也有一部分人放

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很多年轻人，刚从大学的象牙塔里走出来的时候，总是装得很清高，以为工作之初就应该受到重用，拿到相当丰厚的薪水。他们把工资作为衡量一切的标准。但实际上，刚步入社会的年轻人，由于

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