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面试技巧

英国石油公司是石油行业的巨头之一。它每年招收很多研究生和博士生，招收程序非常严格。第一轮筛选由专业公司进行。当我听说我不在第一次面试的名单上时，我愣了：不可能的。我的

我的采访者，幸运和不幸的是，是一个美丽的年轻女士。她带我到一个小房间，在一张有透明圆形玻璃桌面的桌子旁接受采访。其实我很讨厌这样，因为面试是神圣的，我根本不想看到她在桌面

如果一味地要求求职者强调个人尊严，在求职中灌输“不卑不亢”的观念，恐怕是错误的，尤其是在现在求职特别困难的情况下。如果市场供不应求或者没有顶尖人才，就不要听“不卑不亢”

如今正值求职高峰期，一些“求职指导”类书籍也在书市上走俏。如何包装简历和面试技巧，对一些刚从学校毕业的“新求职者”特别有吸引力。但相关专家提醒读者，不要盲目相信那些花

面试就是一场表演，台上一分钟，台下十年！面试是一场战争。表面上看是你和考官的斗智斗勇。其实你要不断挑战自己，超越对手！作为一名04年的应届大学毕业生，在过去的几个月里，我参加了

“基本上，智力测试都是故意设计得很难，否则你分不出高低，但测试结果只是一个参考。要不要留下来试一试？”“但是我爸爸在外面等我。”"……"分析：如果你连高难度的笔试都不能面对

做管理游戏。管理游戏是雇主面试的常用方法。在这种活动中，小组成员被分配一定的任务，他们必须合作完成。有时候会引入一些竞争因素，比如两三个小时的同时销售和市场占领。候选

servlets、javaserverpage、javabeans、enterprise javabeans、你如何看待这些技术在基于互联网的应用程序开发中的协同工作或应用2 .在你看来，你认为使用面向对象的方法进

面试时，面对外国老板接二连三的提问，你有没有感到迷茫和无所适从？面试在求职过程中尤为重要。回答问题，如果能言简意赅，真诚中肯，符合外国人的口味，那么录取的几率会大大增加。当然

学生家长陪读求职、花式简历、简历“摔霸”成为今年让用人单位头疼的“三大怪”。频繁采访家长“我不是在这里招聘员工。就像幼儿园招生一样。很多学生都是带着几个家长来面

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