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面试技巧

在招聘房地产开发部总监的过程中，一位应聘者告诉招聘专家，他操作过多少个房地产项目。当专家问“你在这个项目中的职责是什么？有没有遇到什么困难？”申请人开始紧张，说话吞吞吐吐

你很有预见性，但是你木讷的性格是不是让你在面试中总是被打？提前做好充分的思考和准备，真诚和真心一定会让你脱颖而出…很多年轻人其实很有能力，也很踏实，只是不善于表达自己的想

很多外企在面对面面试之前都会有一个电话英语面试，一般需要20-30分钟左右的时间来验证求职者的背景和英语表达。建议求职者在投完简历后做好充分的准备。如果提前知道电话面

你能看损益表吗？你必须了解商业知识。你可以在大学读人力资源专业学位的时候学习这些知识，也可以以后通过夜校学习。但不要假装懂。没有这些知识，你无法在人力资源管理领域进一

谦虚是中华民族的传统美德。但求职者面试时，谦虚可能在内资企业行得通，但在外资企业行不通，往往成为求职失败的主要原因。举个例子：小石是某名牌大学工业自动化专业的毕业生。他

语言是求职者在求职面试中与招聘者沟通、交流思想的工具。也是求职者敞开心扉，展示知识、智慧、能力、气质的一个主要渠道。恰当的语言无疑会增强你的竞争力，帮助你成功。相反

微软想要的“人”3354是聪明、好学、踏实、自信、品德良好、团队精神强的人。无论是谜语还是推理题，所有要考的题都是冲着“人”字来的。一个优秀的“人”，正是一些名企努力追

传统面试中的常见缺陷面试是人才选拔的重要环节，面试的成败直接关系到人才选拔的科学性和公平性。如果面试关得不好，会给人力资源管理的其他后续工作带来很大的障碍。以下是传

握手：这是你第一次和面试官见面。如果他或她向你伸出手，却握着一只无力、潮湿的手，那么这不是一个好的开始。你应该紧握双手，但不要太用力。你的手应该是干燥温暖的。你的姿势：无

不擅长打破沉默。面试开始，应聘者并不擅长“破冰”(即打破沉默)，而是等待面试官打开盒子。面试时，考生出于各种顾虑不愿主动发言，导致面试陷入沉默。即使勉强能打破沉默，声音语调

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