新增【渠道指数】衡量团队负责人的渠道能力。渠道交易越稳定，渠道指数得分越高~评估中已添加【营销指数】。想要获得额外积分吗？积极参与官方活动！有效向商户举报，在官方风控处罚等场景中，增加了实力扣分措施。
淘宝联盟服务商“优势点”自2021年6月上线以来，得到了服务商（以下简称：团长）的大力支持和商家的密切关注。为了帮助商户更全面地了解团长的综合实力，让团长能够更清楚地了解如何提高实力评分。淘宝联盟对“实力分”评价模型做了以下重大升级：
新增【渠道指数】衡量团队负责人的渠道能力。渠道交易越稳定，渠道指数得分越高~评估中已添加【营销指数】。想要获得额外积分吗？积极参与官方活动！有效向商户举报，在官方风控处罚等场景中，增加了实力扣分措施。
1.“优势点”考核项目
2.“力量点”升级详解
1.【营销指数】及加分任务详解
营销指数是衡量集团领导营销能力和结案能力的重要指标。所有团长的营销指数初始值为60点，额外积分只能通过官方活动获得。
服务商后台会不定期开放积分活动。队长可以通过点击“前往加分”查看并参与活动。达到活动目标要求或在案件正式审核结案中表现突出即可获得奖励积分。通过“加分”“加分记录”查看加分结果。
（参加多项活动且全部符合奖励积分资格时，该类型仅将最高分相加一次）
2.【频道索引】详细说明
渠道指标是衡量团队负责人渠道能力的重要指标。想要在渠道指标上获得较高的分数，团队负责人需要拥有稳定的合作渠道或者交易能力较强的私下渠道，有能力为商户带来稳定的交易。商家也会青睐有稳定销售渠道的团队负责人~
3、新增服务指标风控扣分提醒
若被商户有效举报或受到官方风控处罚，服务指数得分将会降低，且服务指数上会出现警告图标；
3、“优势点”对团队领导者的影响
1.领导者的V标志
根据实力分数排名，队长将获得不同的V标记。
注意：
若群主收到商家或其他群主投诉或违反【淘宝联盟开放投资群主管理规定】，该群主下个月实力无法达到V3以上，该群主将不参加下个月组长授予的任何类型的标记和荣誉，以及本月组长授予的标记和荣誉将被撤销。
例如，团长“因做出虚假承诺、冒充其他团长账户招商引资、冒充官方服务员名义招商引资等违法行为，被商户或团长投诉或报警”。招商”或“团长每月自然完成20笔交易，商家占50%”等情况。
2.其他标签
除了V标签之外，我们还根据组长擅长的领域，新增了四类标签:【一级行业金牌】、【二级行业专精】、【低价热门型号]和[品质类型]。如果群主获得了上述标签，则在服务商后台会显示在群主姓名后面，在商户端会显示在群主个人主页后面。
实力排名1-50名的V5组长由于在各行业的推广能力较强，将不参与行业金牌、行业专长、标签的评选。
4.力量分更新频率
力量点数、力量等级和队长标记将于每月5 日更新。月度考核的数据来源是班组长近三个月的数据。
例如：2021年6月6日至2021年7月5日群主看到的实力等级、实力数据、标记情况等均来源于2021年3月1日至2021年5月31日群主表现的数据将于2021年6月5日在服务提供商后台更新。
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