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职场法规单位变更员工岗位劳动法有哪些规定?

问:我应聘到一家外资企业工作,双方签订了三年的劳动合同。在劳动合同的附加条款中,公司规定:“甲方因工作需要,有权变更乙方的工作岗位,乙方不得拒绝。否则,甲方有权终止本合同,无需
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职场法规休了产假就不能加工资吗?

读者:我是一家公司的女员工。每年年初,我们公司都会根据对上一年工作的考核情况,给员工加薪5%-10%不等,除非员工考核不合格。前两天部门领导跟我说,人事部门说我去年生完孩子请了
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职场法规签三方协议注意事项及常见法律问题

签署“三方协议”的注意事项1.正确区分协议期、试用期、试用期,直接关系到毕业生权益的维护。期限:从毕业生与用人单位签订就业协议开始,持续到双方签订劳动合同或协议终止。在
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职场法规面对五大劳动争议你要说“不”

1.先还房贷再工作。某公司与齐先生签订劳动合同后,向齐先生收取了2万元。收据上这笔钱的名称是“抵押风险”。两年后解除劳动关系时,齐先生要求公司返还给风险抵押金,公司拒绝
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职场法规《劳动合同法》十大焦点

1.签订合同前,用人单位应当履行告知义务,如实告知劳动者其工作内容、工作条件、工作场所、职业危害、安全生产条件、劳动报酬以及劳动者要求的其他信息;用人单位有权了解劳动者
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职场法规企业裁员非法行为有哪些

非法裁员、侵犯员工权益的案例很多,有的公然践踏劳动法,有的利用劳动者的弱势地位规避劳动法。具体如:1.企业没有任何标志告知某个员工或部分员工“明天你不用来上班了”,无视劳
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职场法规劳动监察—解决劳动争议的另一途径

《劳动法》的立法目的是保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,解决劳动争议,促进经济发展和社会进步。在劳动法律关系中,劳动者处于弱势,在各方面都无法与用人单位抗衡。劳动关系建
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职场法规特殊工作岗位加班引发劳动争议

1994年春节,某市邮政局让李加班三天。李向领导提出:由于他是大龄未婚青年,情况特殊,春节期间要去女朋友家,所以不想加班。对此,领导不同意。李已经三天没值班了。电池充电间无人值
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职场法规企业内部“同事间不许结婚”规定违法

近年来,“同事加情人”的恋爱模式越来越普遍,但这种正常的“恋爱同志”模式却让一些公司老板大伤脑筋。一位企业主说,“谁都知道爱情会让人神魂颠倒,员工之间的爱情肯定会影响工
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职场法规上海如何投诉和申请仲裁?

当权益受到侵害时,向有关部门投诉是非常重要的。在上海,有很多地方投诉企业违反《劳动法》的做法。劳动和社会保障局各区县都有劳动监察室可以投诉。同时,如果双方发生纠纷,也有
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