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法规


职场法规首批劳动争议调解站 落户宣武社区

从此,居民与用人单位在劳动报酬、劳动福利、社会保险等方面的管辖纠纷,都可以在社区解决。昨天,本市首批劳动争议调解工作站成立。劳动部门和司法部门联合建立的社区劳动争议调
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职场法规“申请辞职”丢补偿金

案例:小李在一家服装公司做销售经理,双方签了5年的合同。在公司的要求下,她交了5000元定金。因为公司不景气而裁员。然而,如果她被解雇,她将得不到押金。为了得到一大笔存款,她必
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职场法规用人单位如何实行综合计算工时工作制?

用人单位实行综合计算工时工作制有严格的人员限制和程序限制:第一,企业只能对符合条件的员工实行综合计算工时工作制。根据国家和上海市的规定,符合下列条件之一的职工,可以实行
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职场法规电器厂是否有权拒绝解除劳动合同?

今年年初,由于市场变化,工厂出现亏损,连续两个月拖欠员工工资和社会保险费。于是,韩某等4名高级工程师以单位未按劳动合同约定支付工资为由,提出与单位解除劳动合同。厂长得知此
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职场法规劳动合同法的违法成本究竟有多高

据《重庆商报》报道,著名劳动关系专家、《劳动合同法》起草组组长、中国人民大学常凯教授24日在重庆开讲。在讲座的问答环节,一家企业的老板厚颜无耻地问常凯,“你能在违反《劳
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职场法规大学生试用期出工伤遭辞退

前天,大学生孙雷向新闻晨报热线84701110投诉。他刚在公司工作一周,在领取支票的路上出了事故。结果公司不仅没有支付任何医药费和生活费,最后还以“试用期随时可以终止”为由辞
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职场法规个人独资企业不给职工缴纳社会保险费合法吗?

问:我在个人独资企业工作,签订了劳动合同。前不久得知公司已经好几年没有给我缴纳社会保险费了。我去找这家企业的老板牟鹏,他说这是个人企业,没有义务付钱。请问:彭的说法正确吗
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职场法规发生工资争议时劳动者如何维护自己合法权益?

最好的办法是每月向所在单位索要工资表,并妥善保管。如果用信用卡发工资,最好每年定期在银行打印损益表。此外,根据相关规定:“用人单位必须以书面形式记录向劳动者支付工资的数
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职场法规未婚先孕能享受劳动法特殊保护吗?

如今,随着社会的变迁,未婚先孕的现象越来越多,那么未婚先孕的女职工能否像正常婚育一样享受劳动法的保护呢?徐小姐在一家公司上班,劳动合同今年5月17日到期。今年1月21日,张小姐在
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职场法规请您注意企业在裁员中的违法行为

非法裁员、侵犯员工权益的案例很多,有的公然践踏劳动法,有的利用劳动者的弱势地位规避劳动法。具体如:1.企业没有任何标志告知某个员工或部分员工“明天你不用来上班了”,无视劳
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