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面试指南不妨把面试当作上班来对待

某单位招聘总经理助理。经过严格选拔,4名候选人进入面试。面试由总经理亲自把关,应聘者进入总经理办公室。他刚一坐下,就碰巧遇到了“停电”。总经理笑着对应聘者说:“停电了,空
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面试指南谈面试发问

“你有没有付出额外的努力来帮助某项工作继续下去?你是怎么做到的,结果如何?”"你在工作中最大的成就是什么?你采取了什么行动?"“在过去的半年里,你有没有向老板提出什么新的建议
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面试指南你知道如何回答比尔盖茨的提问?

*微软内部参考如何回答比尔?盖茨的问题?1.将车钥匙插入车门,可以转哪个方向开锁?最佳答案是:顺时针旋转即可。2.如果美国50个州中有一个可以去掉,是哪一个?回答:一个人口不多,自然资
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面试指南HR秘笈:10分钟面试核心员工

一般的犯人面试勉强够招到普通员工,关键员工很难做。如何面试应聘者?我的经验是:一聊两讲三问四答。聊天:谁聊天?谈什么?我们要谈多久?回答:面试官说话,讲与工作相关的内容,讲3分钟。
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面试指南专家教你如何敲开外企面试这扇门?

韩:面试是企业招聘人才的重要环节,是人才进入企业的必经步骤。今天首先请大家谈谈企业为什么重视面试。陆:一般来说,筛选简历之后,就会进入面试阶段。通过直观的感受,了解候选人的
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面试指南视线:9道有趣的面试逻辑题

多少架飞机(据说是微软的面试问题)1)。每架飞机只有一个油箱,飞机可以互相加油(注意没有加油机)。一箱油可以供一架飞机绕地球飞行半圈。问:为了让至少一架飞机绕地球一周,并在
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面试指南主管级人才的面试“宝典”

随着中国企业越来越多,市场越来越需要能够带领团队在一线工作并做出成绩的有能力的人才。根据柯睿咨询公司的调查,部门经理和主管的需求一直稳坐各行业前三的位置。半工半读课
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面试指南找寻自己的力量

对于许多现代人来说,工作被视为谋生的工具,是个人经济稳定的来源。当人们面对未来时,他们都希望确保自己的存在,确保自己的生活稳定而富有。但是,为了兼顾现实和生存,大多数人在面
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面试指南五年HR招聘与面试的体会

第一印象从电话预约开始.第一种,前倨后恭。你拿起电话:“喂!”其实很不礼貌。你以为谁在路上跟别人打招呼直接喊“你好”?)我:“你好,请问是XXX吗?”你:“是啊,你是谁?”我:“我是XXX公
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面试指南应对无答案面试支招

对于大学生来说,由于缺乏社会经验,找工作会有很多波折。面试是检验大学生素质的第一道关口,所以相对重要。这里有一些关于如何处理未回答的面试问题的建议。据21世纪人才新闻报
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