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面试指南教你夺回面试的主动权

大部分人在找工作的过程中都会经历面试的过程。但是,你有没有想过,在面试官不断观察、询问、分析、评估的过程中,求职者也可以借机甄别企业。每个人或多或少都会有一些求职经历
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面试指南面试奇遇:教你怎样跟大公司扔鸡蛋

“现在,我们来玩个游戏放松一下吧!”当考官微笑着向你发出邀请的时候,你千万不要真的抱着玩游戏的心态去应对。面试的游戏远比严肃的询问更有杀伤力。请记住,游戏永远只是游戏,结
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面试指南面试官:招聘中的面试较量

有人说,中国企业最好的人力资源管理是招聘和培训,也正是在这里出现了最多的问题。因为无法通过应聘材料和文字记录做出清晰准确的判断,所以应聘者的面试仍然是企业招聘工作中非
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面试指南四大会计师事务所经典企业面试题

7月是毕业季的高峰期,是数百万应届大学生最忙碌、最焦虑的时刻。但是每年的这个时候,总会有一些例外。上海某高校英语专业应届毕业生小甜,正悠闲地呆在宿舍里,准备毕业论文的每
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面试指南如何绕开陷阱化解压力面试

压力面试是指面试官故意制造紧张气氛,提出一个意想不到的问题,让求职者答不上来;或者问几个问题,穷追不舍,使劲压,打击求职者的自信心。通过这两种手段,可以观察求职者承受压力和应
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面试指南面试官询问的刁钻问题(2)

如果你的职业生涯可以重来,你会怎么改变?没有任何东西.我现在很幸福,所以我不想有任何改变。目前可以选择的职业有哪些?“我对三个领域感兴趣……”说说具体的岗位和行业。你认
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面试指南毕业生面试最忌讳的种种表现

大学生面试最忌讳的n种表达很多大学毕业生在求职和考试的过程中特别积极。他们可以轻松通过第一次笔试,但在面试过程中会被一些问题难倒。有些学生认为这没什么大不了的。只
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面试指南职场面试 如何描述离职原因

"你能描述一下你离开前一个雇主的原因吗?"这类问题在面试中经常被问到,用人单位可以获得很多关于你的信息。所以要集中精力回答这个问题。人们可以理解的因素,如阻碍其表现的“
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面试指南面试不要自己吓自己

旁白:吴,中国人民大学工商管理专业应届毕业生,现就职于Tom集团在线有限公司人事专员兼助理总监我一直相信我会找到工作的。这可能是我刚毕业时的骄傲和自信吧。可能是因为我担
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面试指南成功的面试所必须具备的秘诀

面试对于大部分刚走出校门的新人来说都是相当陌生的,但在求职过程中却是非常重要的一步。虽然个人条件和能力是决定性因素,但知己知彼,百战不殆。你提前做的准备越多,你在面对战
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