一家创业公司的合伙人之间因为利益分配和发展方向问题产生矛盾，最终导致公司散伙。
失败原因是合伙人关系处理不当。在创业初期没有明确的股权分配和发展规划，遇到问题时无法达成共识。
若要改善，在创业前要制定详细的合伙协议。明确各合伙人的股权比例、职责分工和利益分配方式。遇到问题时，要通过沟通和协商解决，避免矛盾激化。
失败原因是合伙人关系处理不当。在创业初期没有明确的股权分配和发展规划，遇到问题时无法达成共识。
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