一家创业公司由于忽视企业文化建设，团队成员缺乏共同的价值观和目标，人心涣散，工作效率低下。
失败原因是企业文化建设缺失。没有意识到企业文化对团队凝聚力和战斗力的重要作用。
改善措施是加强企业文化建设。明确企业的价值观、使命和愿景，通过各种活动和培训将企业文化传递给员工。营造积极向上、团结协作的工作氛围，提高团队的凝聚力和向心力。
失败原因是企业文化建设缺失。没有意识到企业文化对团队凝聚力和战斗力的重要作用。
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