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法规


职场法规调解协议也具法律效力

最高法院明确指出,人民调解委员会达成的载有民事权利义务,并由双方当事人签名或者盖章的调解协议,具有民事合同的性质。当事人应当按照协议履行义务,不得擅自变更或者解除调解协
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职场法规独生子女医药费单位是否可以不报销?

独生子女单位的医药费可以不报销,还是一年一定额度可以报销?相关规定有哪些?生育费用有什么相关规定?回答:独生子女医疗费的权威解释部门是计生委。独生子女医药费报销是一种奖励
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职场法规小心!劳动合同法不堪重负

根据相关议程,十届全国人大常委会第二十七次会议将于下周继续审议劳动合同法草案。如果没有严重分歧,按照以往的立法惯例,这部事关劳动者和用人单位切身利益的法律草案有望在下
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职场法规津贴争议能否申请仲裁?

问:去年年初,我应聘到一家私营电镀厂工作,与企业签订了2年的劳动合同。合同中不仅规定了每个月的基本工资,还规定了每月工作22天后发放岗位津贴250元,津贴每季度发放一次。去年所
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职场法规劳动合同应该具备哪些条款?

对于民事合同来说,“意思自治”是最重要的特征。什么是“意思自治”?意思自治是指只要不违反法律法规的规定,不违反社会的公序良俗,双方可以根据自己的意志自由拟定合同条款,法律
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职场法规“加班经济”挤压员工合法权益

正如加拿大某媒体人写的一篇题为《中国经济不能靠加班撑着》的文章所指出的,经常无偿加班似乎已经成为中国员工必须承受的事实。中国劳动者加班现象近年来越来越严重,呈现出一
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职场法规员工入股企业有法律保障吗?

我在一家贸易公司工作。公司要求员工入股。缴纳股本后,公司没有发放股权证,年终分红也只是口头增加了股本,没有支付现金。请问我的份额受法律保护吗?如果我中途辞职,我有权利转让
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职场法规用人单位只签订试用期合同违法

经过面试、口试、笔试,某食品公司决定招聘陈女士。公司人力资源部负责人对陈女士说,“按照公司规定,所有新入职员工都要签订三个月的试用期合同,其中月薪500元。试用合格后,他们
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职场法规劳动合同试用期有讲究

案例一:技校毕业后,小王被一家服装公司录用。小王要求与其签订劳动合同,但公司要求小王先签订单位准备的试用期劳动合同。合同期限为三个月。期满后双方愿意续签的,签订正式劳动
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职场法规首批劳动争议调解站 落户宣武社区

从此,居民与用人单位在劳动报酬、劳动福利、社会保险等方面的管辖纠纷,都可以在社区解决。昨天,本市首批劳动争议调解工作站成立。劳动部门和司法部门联合建立的社区劳动争议调
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