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学习职场法规


职场法规《档案法》是发展档案事业的法律依据

3354副市长谢端在《档案法》颁布20周年之际答记者问9月5日是《档案法》颁布20周年。记者就《档案法》出台的意义以及档案在促进惠州经济社会发展中的作用采访了主管档案工作

职场法规非法用工单位伤亡人员最高可获16倍工资的赔偿

根据劳动和社会保障部近日颁布的《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》规定,从明年起,违法用人单位伤亡一级伤残的,可获得用人单位所在地上年度职工年平均工资16倍的赔偿金,赔

职场法规试用合同,是否合法

“先签三个月的试用合同。合同到期后,签订劳动合同,办理四金缴纳。”这是7月27日在“香港浦东联合人才招聘会”上,一位用人单位招聘人员对应聘者说的话。这种看似合理的做法合

职场法规上海拟就非市场原因情况下裁员立法

“如果企业因市政建设、环保等非市场原因裁员,政府会安排可观的资金帮助企业做好相关人员的转岗培训和安置工作。”昨天上海市十二届人大常委会第二十四次会议审议的《上海市

职场法规双重身份劳动纠纷应劳动法公司法并重

作为公司股东,受公司委派或聘用担任一定的管理职务,这种双重身份的工人或员工在被公司辞退或辞职后,如何看待或处理与公司之间的劳动争议?现实经济生活中有很多这样的纠纷,处理起

职场法规《劳动合同法》改变中国企业用工方式

全球知名人力资源公司万宝胜华最新发布的中国就业前景调查报告显示,将于明年实施的《劳动合同法》,正在逐步改变中国众多企业“快招快裁”的用人方式,促使企业更好地留住人才,将

职场法规立法促就业 《促进就业法》年内报国务院审批

今年内,《促进就业法》将上报国务院审批,争取早日公布实施!在昨天举行的就业高峰讨论会上,劳动和社会保障部就业司司长于表示,除了国人关注的这部法律进入倒计时,中央对再就业的扶

职场法规职场新人年终无“奖” 合法

辛辛苦苦工作了半年,盼着拿到职业生涯第一份年终奖的职场新人,却被告知今年没有年终奖。年底了,年终奖的话题又成了热门话题。记者近日调查发现,一些企业以今年新入职大学生工作

职场法规个体工商户与雇工之间的关系适用劳动法吗?

但赵声称自己是个体户,不受劳动法约束,劳动行政部门无权管。他与我们只有服务合同关系。请问:我们与赵的关系是否适用劳动法?读者:刘翔刘翔:显而易见的是,赵的说法是错误的。我国《

职场法规分清试用期不同于见习期

目前,许多大学毕业生已经到了试用期,但有些人仍然面临着“转正”的问题。白小姐今年6月大学毕业后应聘了一家公司。当时人事经理口头跟她说,试用三个月后跟她签约。三个月的最

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