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学习职场法规


职场法规“不适合妇女岗位”将立法明确

《就业促进法》将出台详细的配套细则,细化保障公平就业的规定。以明年1月1日《就业促进法》实施为准,新的配套法规即将出台。“保障公平就业”等原则性法律规定将细化为“哪些

职场法规八招应对试用期

每年9月总是职场跳槽的高峰期,现在跳槽成功的人都进入了试用期。很多人在试用期非常努力,但最后还是被无情淘汰。除了能力不足等主观因素外,对试用期的特点和具体工作技能的不

职场法规劳动部办公厅关于劳动合同起算 时间和试用期问题的复函

你的《关于劳动合同制工人工龄、试用期起算时间、试用期可否延长问题 的请示》已收到,回复如下:1.根据《国营企业实行劳动合同制暂行规定》中的规定,劳动合同一经签订,即具有法

职场法规企业改制后原合同是否还有效?

问:企业改制(国有控股改为私有)后,原公司与新公司有什么区别?员工和原公司签订的合同还有效吗?合同需要修改吗?职工是否有权利用改制机会与原国有公司解除合同,不与新公司签约?答:改

职场法规经济补偿金 单位应一次性发放

我单位因合并经营发生重大变化,经协商,单位与我解除劳动合同。我在这个单位工作了10年,按照规定单位应该给我相当于10个月工资的经济补偿。但单位提出现在资金紧张,想分几次钱。

职场法规善用法律,做个成功的老板 

经理培训班演讲提纲第一,老板是从宏观理论到微观技能的策划者和指挥者。管理人民管理=家庭科技创新者生产者营销者总经理管理资本管理=资本集合有形资本无形资本(品牌名称)层

职场法规国家机关人事争议可仲裁解决

《办法》要求,各省、市、县、区、市要成立由人事行政部门、用人单位代表、受聘人员代表、法律专家组成的人事争议仲裁委员会,负责受理下列人事争议案件:国家行政机关、社会团体

职场法规劳动法的尴尬与无奈

据《北京娱乐信报》(6月2日)报道,北京市统计局最新调查结果显示,北京市就业人员平均每周工作5.9天,超过国家规定的5天工作日。调查结果显示,不到4%的人每周工作少于5天,56%的人每

职场法规自愿加班能要求加班工资吗?

案例:王是一家外资公司的员工,与该公司签订了一年的劳动合同。确定王的工作时间为每日8小时、每周40小时的法定标准工作时间,公司按照标准工时制度支付王工资。工作期间,王任劳

职场法规我所在的用人单位的的这种做法对吗?

刚入行不到三个月的大学生,现在因为工资太低要求辞职,银行却以违约为由拒绝放行,档案被扣发。原因是他们入行的时候签了劳动合同。在合同中,银行划掉了一直执行的实习期,改为实习

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