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职场法规工厂强迫工人劳动违反法律规定吗?

问:我在一家私营服装厂工作。不久前,工厂为了做一批衣服,强迫工人加班。因为连续工作比较累,所以要求工厂合理安排休息时间。工厂指使保安打我,让我加班。本人提出解除劳动合同,厂
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职场法规无故辞退还搜身 违法解雇要补偿

问:我在龙岗龙东一厂工作了半年。前几天被工厂辞退,离开工厂时被保安强行搜身。我该如何维权?答:根据我国劳动法的规定,用人单位解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知劳动者
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职场法规怎样约定试用期

劳动合同试用期是指劳动合同期限内,用人单位与劳动者约定的相互了解的考察期。它是整个劳动合同期限的组成部分。但是,缓刑条款不是必须的。双方约定约定试用期的,应当针对不同
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职场法规补偿、赔偿、违约“三金”莫混淆

回答:80%以上的员工会混淆经济补偿金、赔偿金、违约金这三个概念。很多单位在与员工签订合同时,也将违约金误认为经济补偿。其实经济补偿、赔偿和违约金不是一回事。员工和单
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企业年金法人受托模式与理事会受托模式

职场法规企业年金法人受托模式与理事会受托模式

建立一套功能完善、运行稳定、效率高的企业年金运营体系是一项内容繁多的系统工程,也是企业的“一把手”工程。对于——企业来说,年金制度的核心,要想做好这个复杂的项目,在年金
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职场法规山东:劳动争议案处理全面提速

山东省劳动争议仲裁委员会近日发布《关于实施便民劳动仲裁的意见》号,规定对于符合相关规定的劳动争议案件,用人单位可以部分裁定垫付劳动者的工资和医疗费用。用人单位拒绝执
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职场法规《劳动合同法》实施前的阵痛

这些天,在我们国家的南方发生了一些令人遗憾的事情。就在《劳动合同法》实施前,深圳部分用人单位出于成本考虑,开始辞退员工,内部架构重新洗牌。此前,西门子、联想、百度等知名公
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职场法规20万元罚金争议案

电脑经理:倪某曾经是我们公司的游戏软件设计师。我与他在劳动合同第四十条约定:(经理翻开劳动合同看了看)“乙方(指倪某)承诺在离开甲方(指电脑公司)后一年内不到与甲方同行业
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职场法规我给《劳动法》打个问号

也许你遇到过这样的事情:你的公司暂时现金流不好,经济效益暂时不好。公司要求你支付拖欠的几个月工资,你作为员工被要求与公司共渡难关。你看好公司前景,愿意同舟共济。你有没有
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职场法规“压”工资合法吗?

我刚刚被公司录用了。面试时公司主管说实习期一个月,月薪会比正常工作低一点。但正式入职时,同事告诉我,第一个月工资就要“压”了。我向我公司主管求证,得知第一个月不发工资,第
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