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法规
- 为了充分保护妇女的合法权益，保护下一代的身心健康，《劳动法》规定，用人单位不得解除女职工在孕期、产期、哺乳期的劳动合同。在被王艳一家酒店招聘为服务员后，该酒店与王艳签订
- 上海某传动轴公司的伪造者小张，偶然看到昨天刚发不久的《劳动合同法》号，那张黑了10多年的脸立刻开始放晴。初中毕业后，小张进入这家公司做劳动者。干着最苦最累的活，却一直享受
- 3.外资企业员工享受元旦、春节、五一国际劳动节、十月一日国庆节等假期。外资企业因生产经营需要安排职工在法定休息日加班的，应当事先征得职工同意，并按照下列标准支付工资：1.
- 从劳动法的原则来说，劳动争议是否应当受理，是以争议双方是否存在劳动关系、争议是否属于劳动争议的范围来决定的，而不是以该关系是否符合法定形式来决定的。事实劳动关系仍然是
职场法规企业与职工没有签订劳动合同，发生劳动争议时应否受理？
- 问：《最高人民法院关于民发院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》的主体是否包括行政机关？答：司法解释规定，本规定所称人事争议，是指事业单位与其工作人员因辞职、辞退、履
- 1.董事和经理竞业禁止行为有效性的确定。公司法规定了竞业禁止条款。具体来说，董事、经理不得从事与公司业务性质相同的商业活动，不得办理与自身利益相关的可能与公司利益相冲
- 《工伤保险条例》将于明年1月1日实施。日前，劳动和社会保障部有关负责人表示，主管部门将督促用人单位履行相关义务。同时，他提醒广大劳动者，要积极了解自己的权利和义务，依法维护
- 刘先生是山西某县办企业的包工头。该企业加工一种非常稀有的矿石，其出口前景非常可观。但该企业生产设备陈旧，供电经常中断，生产能力严重不足。眼看大好商机就要错过，刘先生不甘
- 中国企业的信息化水平建设是电子商务厂商最关心的问题。然而，现阶段我国企业信息化建设水平普遍较低，部分企业领导的信息化意识和电子商务知识非常薄弱。我们希望通过“两会”
- 经常有劳动者问我如何依法提前解除劳动合同。我没有支付单位费用，而是有机会要求单位支付工人费用。在此，我就劳动者提前解除劳动合同的方法和技巧提个建议，供参考。一是寻找单
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