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职场法规
知法，懂法，用法，职场也有很大相关法律法规来维护我们的合法权益，当我们的合法权益收到侵害的时候，我们要勇敢的拿起法律武器。本栏目有很多职场相关的法律法规相关知识，认真学习必有收获。
- 我从去年3月到今年3月底在公司上班，一直没签劳动合同。今年2月份公司要年检，所以老板和大家都签了劳动合同，但是这个合同是老板自己拟定的。签字后，唯一的一份由老板保管。我问
- 用人单位为了保护自己的商业秘密，要求员工签订保密合同，符合规定，合情合理。《中华人民共和国劳动法》第二十二条规定：“劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘
- 3360[1996]70号1996年7月31日发布。各省、自治区、直辖市人事厅(局)，国务院各部委、各直属机构人事(干部)部门3360《国家公务员职位轮换(轮岗)暂行办法》现印发给你们，请遵照
职场法规关于印发《国家公务员职位轮换(轮岗)暂行办法》的通知
- 虽然带薪休假在中国早就被赋予了合法的地位，但最近一项关于带薪休假的调查数据却让人大跌眼镜。今年，70%的职场人士选择不休假。专家指出，这其中的原因很复杂，最主要的原因是职
- 日前，市民魏先生致电本报维权热线反映，他递交辞呈后，四川润无声物业发展有限公司无故克扣他的工资。魏老师告诉记者，今年3月28日，他去了四川润物无声物业发展有限公司，被分配到位
- 广东某媒体调查显示，劳动合同法今年初实施两个多月以来，企业和劳动者守法意识明显提高，积极效应开始显现。媒体劳动合同法的积极作用可以概括为三个方面。首先，企业经营者的守法
- 编辑同志：一个月前，我被确诊为急性肝炎，需要住院治疗。由于我的劳动合同还有一个月就要到期了，单位劳动部门负责人说住院时间不能超过一个月，一个月后我要按时回单位办理解除合同
- 随着经济的发展，龙岗、宝安等外向型经济区的大量劳动争议不可避免，这也是劳动保障领域的热点问题。本文阐述了如何树立正确的对待劳动争议的态度，探索处理劳动争议的新途径，将劳
- 1996年5月10日，一家私营铸造厂的操作工王被铸件意外击伤，后被送往医院治疗。他被诊断为左胫骨严重粉碎性骨折。1997年10月12日医疗终结。同年12月10日，经当地医务劳动鉴定委员
- 案例：王大学毕业，应聘一家公司。公司人事部门告诉王，先试用三个月，三个月后签劳动合同。王爽快地答应了。没想到，一个月后，王被通知公司不需要他继续工作了。王不理解，向劳动仲裁委
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