职场法则：比薪酬更重要的10件事情

职场法则：比薪水更重要的10件事

1、你的目标。

约贝拉说：“如果你不知道你想去哪里，你就不会到达。”他是对的。你需要有一个目标和相应的计划。你可以随时进行调整，但是你需要有目标和计划，并且以这个目标为中心。如果你聪明，善于抓住机遇，适应性强，肯努力，你就能取得巨大的成就……当然包括财务上的成功。

2、热爱你的工作。

史蒂夫乔布斯在斯坦福毕业典礼的演讲中说：“你的时间是有限的，所以不要浪费在过别人的生活上。你要相信，一点点的进步，会连接你的未来。这个方法从来没有让我失望过，它彻底改变了我的生活。取得伟大成就的唯一途径是热爱你的工作。如果你还没有找到你的爱，继续寻找。不要随波逐流。”

3、你为之工作的公司。

如果说我的职业成功有什么秘诀的话，那就是这个。把每一家公司想象成一艘可能带你去月球的宇宙飞船。当然，你登上了这艘飞船，但是如果这艘飞船不能送你去月球呢？你可以选择去一个已经很成功的公司工作，这样会有提升的空间，或者选择一个很酷的创业公司，在那里你可以成为一个多面手。你有一个选择。你可以试试。

4、你有多喜爱投机。

如果让我在通过谈判获得丰厚回报的能力和自己创造机会的能力之间选择，我会选择后者。这种能力将在你的整个职业生涯中帮助你。

5、你工作的勤奋程度。

如今，谈论如何聪明地工作似乎比如何努力工作更时髦。但是你两者都需要。没有努力就没有成功。在一段时间内，你应该尽最大努力实现你的目标。

6、你的态度。

如果你相信你有资格得到你没有努力争取的东西，你可能会得到，但这不是你得到的全部，也不会有什么了不起的。另一方面，如果你得到的一切都是你自己挣来的，你愿意为升职而努力，对工作有积极的态度，那么你就会拥抱成功，这是一定的。

7、对业务产生影响。

公司的目的是实现业务。你离业务核心越近，对业务成败的影响就越大。你对这个公司越有价值，你的成长和晋升机会就越多，你能挣的钱就越多。

8、走出去拓展人脉网络的机会。

如果你整天坐在办公桌前，你的机会将是有限的。但对于一个年轻有事业心的人来说，走出去，和业内人士聊聊天，扩大人脉，是非常重要的。与未来的机会相比，高薪远没有那么重要。

9、股权。

从我的经验来看，工资是用来付账单的，账单会以一种非常有趣的方式尽可能地消耗你的工资。另一方面，股权是意外之财。顾名思义，只有股权可以流通，才能获得任何收益。这种股权也让你的收入更加多元化，因为它的价值更多取决于整个公司的业绩水平，而不是你个人的业绩水平。

10、绩效工资。

工资只是工资的一部分。如果你有事业心，相信自己，你可以选择一个健康的、结构合理的、某种程度上无上无下的奖金计划。只要目标明确可行，就可以获得这些奖励。