因为刚开始工作的时候，老板要求写工作日记，他每隔一段时间就会看一遍，并在日记中做出指示，指导阶段性工作中遇到的问题，给了我们启示。时间长了，我真的养成了写日记的习惯。到了月底，我会总结一个月工作中的得失，经常会得到不错的结果，并把这些告诉新员工，希望能帮助到他们，让他们快速成长。
当然，还是有很多好习惯的。希望大家能给我们一些指导，如何帮助新员工快速成长。
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