海归：回国发展别让简历出现空白

在不久前举办的第三届海外学人创业周上，成功的海归普遍认为，回国后一定要找工作，不要留下简历空白。很多企业在看“海归”的简历时，都非常关注这个问题。如果一个“海归”回来，三个月、五个月甚至半年、一年都找不到工作，很可能被列为“等待下海”，这个时候就会出现问题。所以，回来的时候一定要站起来。你可以以后再谈你的工资。先获取经验。这段时间是你最重要的资本。说清楚一点，就是抓住机遇，找到机会，先切入主要，再谋发展。 很多海归认为，即使想创业，也要先找到工作。创业团队从哪里来？其实是来自以前工作的同事，因为创业的这个基础是最有可能成功的。所以，虽然在工作中没有涉及到创业，但是他们之间的关系就是工作的关系。虚拟环境是最接近创业的，一定要学会为自己的创业积累资本。积累资本的最佳时机是你在找工作，在一家公司干得不错的时候。所以，这个时候你得注意自己的性格了。如果不谈人品、风格、性格，你是找不到志趣相投、可以一起创业的人的。所以，从根本上说，做人不是为了别人，首先是为了自己。