网络求职简历制作及投递技巧

一份好的简历会引起招聘者的注意，给自己带来更多的机会。但是，这些东西只是敲门砖，你更需要的是你的勤奋和学习！

在简历上认真做“小文章”，做成A4纸一半大小的简历。会发生什么？因为比一般人的简历(A4纸大小)要小，所以最容易被招聘方放到很多简历上，不自觉地用这种巧妙的方式吸引别人的注意。也说明你有独特的创新想法。

求职信和简历一般要用文字格式(txt)写。注意设置页边距，使文字宽度在16cm左右，这样多数情况下看起来不会换行；尽量使用较大的字体，如4号、4号、5号等。而且不要打错别字；如果想让简历有特色，有个性，可以下大力气对页面进行划分或排列，或者添加一些特殊符号，如*、#等。而且还可以加上小图片和FLASH来表达自己的感受，以引起招聘者的兴趣和关注，但不要花花绿绿，失去严肃性。你要掌握好这个度。用E-mail发的简历要更精炼，简洁明了，所有的摘录都是精华，冲进招聘者的眼里。

因为电脑会受到病毒的入侵和威胁，所以很多公司都不打开邮件的附件，甚至有的公司会把所有带附件的邮件都清理掉。因此，以电子邮件的形式发出简历时，最好避免使用附件，而是直接将简历粘贴在邮件正文中。

经常更新简历。经常上网更新简历，不断更新日期和内容，改正不足，改变形式。日期越近，简历越近，就越有漏洞，会引起招聘者的注意和兴趣。[全文结束]

注意：招聘方最容易把你的简历放在很多简历上，通过这种巧妙的方式，会不自觉地吸引别人的注意力，这也说明你有独特的创新想法。用电子邮件发送简历时，最好不要使用附件，而是直接将简历粘贴在邮件正文中。经常更新简历。经常上网更新简历，不断更新日期和内容，改正不足，改变形式。日期越近，简历越近，就越有漏洞，会引起招聘者的注意和兴趣。