用心体会阅读者对你的简历的反应

仔细考虑读者招聘的目的。他迫切需要未来的人为他解决问题，做出贡献。你过去的工作经历应该为将来的成就服务。你的写作目的是尽可能把静态的历史变成动态的未来，所以请把更多的笔墨放在展现你这方面的能力和经验上。 有趣的是，很多高级人才在写简历时往往忽略了这一点，或许是因为他们辉煌的过去分散了他们对未来的注意力。如果不把不平凡的过去和未来对目标公司的贡献结合起来，会大大降低简历的说服力。在这方面，我们的建议是：过去是历史，未来要重新把握。 这个建议也适用于面试。把自己放在位置上。如果你是招聘人员，你最关心的是对面候选人身上能让公司收益或价值最大化的突出优点？让你的想法保持一致并不难，但你会发现这样做的效果往往比你预想的要好。