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学法规


职场法规境外的收入已纳税回国后是否要纳税

纳税人在境外取得的所得,虽已在境外纳税,但应根据我国税法,在年度终了后30日内向我国税务机关申报缴纳个人所得税。中国申报纳税时,允许从应纳税额中扣除在境外缴纳的个人所得税
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职场法规对于未休完的年休假及补休假单可以要求企业给予补偿吗?

国务院尚未对年休假的具体休假程序和方式作出具体规定,用人单位可在规章制度中自行确定。有的用人单位规定当年的年假每年都要用,不累计。还有一些用人单位规定年假在一定年限
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职场法规保持工作激情的方法

在我们的日常生活中,有许多有时间限制的术语,如“截止日期”或“时间已到”。这种带有紧迫感的话虽然可以让工作或学习进行得更快,但如果这种限制意识过度,就会让人失去重点,容易
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职场法规试用期内被裁 能否要求经济补偿?

我跳进了一家外企,双方签了2年的劳动合同,前三个月为试用期。才两个月,我也收到了辞退通知,因为公司总部决定裁员。其他被辞退老员工的通知里有经济补偿金的数额,我的通知里没提
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职场法规档案与户口争议,员工你知道要怎么做吗

档案与户籍的纠纷是一种复杂的劳动争议。经常重复,有违约金。员工索要档案和户口,公司往往会对员工提起反诉。所以这类案件相对来说比较难。对于这类案件,原则上建议找律师处理
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职场法规到底应该告谁?

案情简介张某在一家美国公司驻上海代表处工作,是上海某外事服务公司为张某办理的就业证。张每月从外事服务公司领取的工资很低,但从代表处领取的工资要高一些。虽然张的收入很
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职场法规资产所有者与管理者之争不属劳动争议

村委会甲研究并报村民大会讨论决定,将其所有的食用油加工厂(以下简称油厂)交由周等8人管理。双方约定,在保持油厂固定资产总额不变的前提下,油厂将净利润全部上交村委会,村委会
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职场法规保护劳动者权益 欠薪不仅仅是个法律问题

要真正解决劳动者权益屡遭侵害的问题,必须从劳资不对等、资本权力过度膨胀和一些政府行为入手,否则,保护劳动者权益就成了一句空话。12月24日提交全国人大常委会第25次会议二审
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职场法规劳动法规:劳动者劳动报酬权的保护

劳动报酬权是指劳动者依据劳动法律关系履行劳动义务时,用人单位按照按劳分配原则和劳动力价值支付的报酬。一般情况下,只要劳动者在用人单位的安排下,按照约定完成了一定的工作
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职场法规我国的劳动争议处理机构都有那些?

根据《劳动法》和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》(国务院令第117号)的规定,目前我国处理劳动争议的机构是:企业劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人
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