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学法规


职场法规用人单位应当依法与劳动者签订劳动合同

劳动合同是劳动者与用人单位建立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系,应当订立劳动合同。订立和变更劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行
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职场法规劳动争议处理程序

除因签订和履行集体合同发生的争议外,劳动者与用人单位之间的其他劳动争议可以由本企业劳动争议调解委员会调解。调解委员会应当自当事人申请调解之日起30日内结案。逾期未结
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职场法规因公司原因调整工作岗位可以申请补偿金吗?

问:一家台资公司因战略失误,计划转型产品,关闭部分生产线并裁员。为安置被裁减的员工,本公司作如下安排:1.所有间接人力到生产线从事螺丝、焊接等基础工作,包括工程、财务、仓库、
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职场法规职工可越级申请劳动争议调解

据了解,修改后的《广东省实施〈中华人民共和国工会法〉办法》有以下特点:员工可以自发组建工会;未及时建立工会的,要组织建立工会;监督工会执行劳动法律法规;工会有权对违反劳动法
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职场法规未签劳动合同被公司辞退可以得到补偿金吗?

在宁波一家私企工作两年多了,一直没有签劳动合同(公司员工都没有签,公司也没有要求)。前几天,因为和老板说了几句话,就被老板辞退了。能否获得劳动法规定的经济补偿?在此期间,公司
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职场法规拿不拿提成与试用期无关

王华去年从湖北一所普通高校毕业,今年春节后来京,3月1日开始在一家文化公司上班。他的工作是广告。3月1日入职文化公司,3月3日与公司正式签约,试用期3个月。根据合同,试用期基本
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职场法规为社会提供优质高效的公证法律服务

改革开放以来,安徽省公证工作充分发挥自身职能,为促进经济社会发展、维护社会稳定、促进对外开放、维护人民合法权益做出了积极贡献。公证是一种预防性的法律制度,处于预防民事
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职场法规上岗一日就面临劳动合同解除 企业仍要支付经济补偿金

一位外国投资者在北京投资了一家软件公司,引进了一批国外先进设备,包括两台专门用于动画制作的电脑。软件公司开业后,招聘了李某、齐某两名电脑动画设计师,并与其签订了3年劳动
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职场法规“洋快餐”到底是否违法用工 说法不一

劳动和社会保障部今天宣布,近日向各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局)发出《关于进一步做好劳动合同制度实施三年行动计划工作的通知》号通知,明确要求各地劳动部门充分
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职场法规如何理解因履行劳动合同而发生的争议

原劳动部《〈中华人民共和国企业劳动争议处理条例〉若干问题解释》(劳部发〔1993〕244号)规定,因履行劳动合同发生的争议,包括因履行、变更、解除、终止劳动合同发生的争议。
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