简历中细节决定成败 把细节做亮！

正式实习那天，表哥介绍了部门成员和学生的分工。其中，陈先生是公司的老业务员，年龄较大。其他同学都跟着工作人员叫他“陈老师”，而小王总是很尊敬地叫他“陈老师”。此外，小王不像其他学生那样无所事事。他主动看事情，主动做事。他跟着同事去银行，付商检的账单，去海关检查。即使他在大热天乘公共汽车去，他也毫无怨言。他说：“如果我多去一个地方，哪怕只是简单的收货过程，也会让我熟悉这份工作的各个环节。出了问题，问完老师，现场批改也是学习的机会。” 有好几次，陈先生接到国际电话，小王就默默坐着“偷听”，仔细揣摩他是怎么和外商交谈的。有时候我会悄悄的递一支笔给陈老师，或者加水，或者记录一些数据。这些小点，既给陈老师的工作带来了便利，也体现了新人们对“前辈”的尊重。表哥，他们看在眼里，都喜欢他。 王刚一毕业，表哥就委托公司人事部门为他办妥手续，使他顺利完成了实习——、毕业——、找工作的“三级跳”。 这就是细节的魅力。一位管理学大师曾经说过，现在的竞争是细节的竞争。细节影响品质，细节体现品味，细节彰显差异，细节决定成败。在这个精细化的时代，细节往往能体现你的专业水平，凸显你的内在品质。银河的辉煌是因为无数星辰的汇聚，伟大的成就也是由琐碎的事情积累而成。让我们从小事做起，把小事做细，把细节做亮！