精心设计你的简历

写简历是你申请的第一步。写一份“漂亮”的简历，你的申请就成功了一半。

第一，精心设计版面。任何一封求职信从打开到阅读，都有一个“由远及近，由厚及薄”的过程，往往打开一封求职信，从第一眼就给人一种愉悦的感觉，让人更加重视。除了排版精美，再加上电脑打印的字体选择得当，肯定“赏心悦目”。对了，简历尽量少用复印件，不然效果大打折扣。

第二，认真安排顺序。最常见的简历是按时间顺序写的，就像你经常填写的简历或者你加入任何公司时填写的员工登记表一样。简历按照一定的类别和时间列出，如学历、工作经历(包括职位和具体职责)、外语水平、专业或技能等。这样写的简历，最容易让招聘人员知道你的背景。另一种常见的简历是根据技能或特长来写的，突出你掌握的技能，而不是你担任过的任何职位。如果你在某个行业工作多年后申请了一个新行业的职位，或者你因为某种原因没有工作，这种按照技能或者特长写的简历会让招聘人员在看简历的时候不会马上对你的简历提出问题，比如：你为什么要换这个行业的工作？为什么没有94年到96年的工作记录？而是你注意到你的技能和特长，然后给你打电话预约面试。另外，结合前两种简历写作方式，考虑时间顺序，突出技能和特长，也是很常见的。当然还有其他各种根据个人兴趣写的简历。Resume.com

第三，长度切得很仔细。目前，一些人的求职简历正在被拉长：一些求职者把他们的封面，目录，证书副本等。叠得很厚，给人的感觉是“包装”太多了。随着工作生活节奏的加快，企业的人事部门很少有耐心逐字逐句仔细阅读每一封申请信，所以需要在最短的时间内“推销”自己。写一两页申请简历就够了，但是太长了累赘。

第四，认真研究岗位要求。每一份发布的求职简历肯定都是针对某个职位的，所以所有的细节和内容都要围绕这个职位来叙述。它应该详细而简洁，而绝不应该肤浅而直白。一份“万金油”式的求职简历在求职过程中肯定是行不通的。

每个求职者在投简历之前都要仔细思考：我的简历是不是最好的？