免予起诉者羁押期间工资是否应补发


问:某单位员工张因挪用公款炒股被逮捕。之后检察机关认为其行为未造成严重后果,情节轻微,决定免予起诉。被拘留期间,单位停发张工资。现在,张某认为检察机关已经对其作出了免予起诉的决定,因此其行为不构成犯罪,单位应当补发其羁押期间的工资。请问被免予起诉的被告人在羁押期间的工资是否应该补发? 答:我国最高人民检察院、公安部、人事劳动部《关于检察机关决定不起诉、免予起诉的原系国家职工的被告人羁押期间工资是否补发问题的答复》明确指出:“检察机关决定免予起诉,是指被告人的行为已经构成犯罪,但情节轻微。根据刑法相关规定,不需要判处或者免除刑罚。因此,如果被告人原是国家工作人员,其在押期间的工资不应补发。”
查看更多:
  • 职场法规
  •  
  • 学习职场法规
  • 更多栏目最新
    违反法规放弃权力的承诺书无效
    违反法规放弃权力的承诺书无
    小林是一名大学生,去年从外地到上海找工作。经过艰苦的求
    额外经济补偿金应当何时支付
    额外经济补偿金应当何时支付
    当前,用人单位在与劳动者解除劳动合同时,往往以一些“莫须
    劳动仲裁期限,法院从宽把握
    劳动仲裁期限,法院从宽把握
    劳动争议诉讼必须经过仲裁程序。《劳动法》规定,主张权利
    企业年金法人受托模式与理事会受托模式
    企业年金法人受托模式与理事
    建立一套功能完善、运行稳定、效率高的企业年金运营体系
    遭遇工伤私了协议难了法定责任
    遭遇工伤私了协议难了法定责
    情况孙是在工作中受伤的,单位没有为他申报工伤,只是私下与
    农民工,知法才能维权
    农民工,知法才能维权
    不久前,新的《工伤保险条例》正式公布。条例规定,中华人民

    推荐网购省20%-90%神器免费领!