工作间歇时受伤应否给予工伤赔偿？

案情简介：

宣某是一家运输公司的随车装卸工。在一次外出运钢等待其他车辆承重的间歇，他躺在车后的阴凉处休息(事发后他说发现车后备箱滴油，正在检查检修)。司机在不知情的情况下倒车，将宣某碾压成重度残疾。宣某申请工伤认定，享受工伤待遇。行政部门认为，宣某是装卸工，其工作职责不是车辆修理，而是工作休息时间休息地点不当造成伤残，不符合工伤范围，不应认定为工伤。宣某不服提起行政诉讼。一审法院撤销了劳动行政部门不认定为工伤的结论。

案例评估：

间歇性工作是员工在劳动过程中的客观需要。作为工作的一部分，雇主应为雇员提供必要的休息场所。虽然宣某是不当的休息场所，但用人单位应当承担责任。同时，根据工伤保险保护弱势群体权益的立法原则，认为应认定宣的伤害为工伤。