首页 > 职场法规须知

独家特惠直达↓↓↓

淘宝天猫

京东

拼多多

职场法规须知

问：如与本公司发生劳动争议，可向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。经过多次调解，双方达成调解协议：公司将返还我工资及加班费3457元。仲裁委员会已经制作了调解书，送交双方当事人

因对公司工资不满，在北京某科技公司工作的薛先生等5名员工给公司领导发邮件反映问题。公司收到邮件后，以“严重扰乱公司秩序”为由，辞退了薛先生等人。今天上午记者获悉，朝阳法

1.研讨会课程介绍逻辑思维与沟通的TOC方法是一套完整的企业管理的思维、分析和沟通工具。它通过挖掘试图思考的直觉，描述了人们在日常事物中看到的果因果关系，但却很难通过报

1997年4月，申诉人不服被告作出的辞退决定，向某市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求撤销辞退决定，恢复工作。调查和核实：1997年1月，宁某写了一份报告，要求被告人以年龄大、身体不适为

咨询师：根据有关规定，《上海市劳动合同条例》只适用于本市行政区域内依法设立的各类企业、个体经济组织、实行企业化管理的事业单位及其与之形成劳动关系的劳动者，以及在国家行

特许经营是一种销售商品和服务的方法，而不是一个行业。作为一种商业运作模式，其运作过程和方式具有以下四个共同特征：1 .个人(法人)拥有商标、服务标志、独特概念、专利、商业

那些试图以“试用期”为名侵犯员工合法权益的不法业主，以后就没有空子可钻了。上海市最近颁布了《关于实施〈上海市劳动合同规定〉若干问题的通知》，明确规定了用人单位试用劳

《人事争议仲裁办法》中提到的限制有很多，其中最重要的限制包括，当事人应当在人事争议发生之日起60日内向有管辖权的人事争议仲裁委员会提出书面申请，逾期仲裁委员会可以驳回申

徐小姐今年9月得知自己怀孕了。那时候她的工作比较轻松，也不在乎。但进入11月后，她的工作量突然增加，徐小姐感觉身体不适，于是向单位请了假。因为徐小姐11月后怀孕4个月，所以向单

问：辞职一个多月了，单位就是不按规定给我办理离职手续，“离职证明”也不给我复印件。我去谈判，他们不理我。他们还说，以后还要补充“终止证明”。请问单位这样做对吗？如果他们拒绝

159 首页上一页 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 下一页尾页

免费福利

点我后支付宝扫码领现金啦！

最新淘宝代金券免费领！

最新京东代金券免费领！

最新拼多多代金券免费领！

热门点击

网购省20%-90%神器免费领！