业务员试用期“零业绩“ 如何发工资?

这名员工一个多月都没能卖出一桶石油。公司拒绝按照协议付款。法院发现该协议是非法的3354—

张某与某设备公司签订协议，约定聘任张某为该公司润滑油销售代表，试用期3个月，每月基本工资1000元。如果张没有完成销售任务，公司有权不支付试用期工资。

由于张一个多月没有卖出一桶润滑油，公司拒绝支付他的工资。张向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付工资。仲裁委员会裁定支持其请求。该公司不服该裁定，起诉至宣武法院。

最终，玄武法院判决设备公司支付张某工资。

法官的陈述

我国劳动法规定，工资应当按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠。可见，虽然张某是在真实意思的情况下与设备公司签订的协议，但劳动者未完成销售任务，用人单位不支付报酬的约定违反了我国法律，应属无效。设备公司应按协议约定的标准向张支付工资。