新疆将出台工伤职工停工留薪期管理办法

12月6日，《新疆维吾尔自治区工伤职工停工留薪期管理办法》发出。根据该办法的相关规定，工伤职工停工留薪期一般不得超过12个月。 办法规定，职工发生工伤时，应当及时持医疗机构出具的诊断证明和停工留薪假证明到所在单位申请停工留薪，由用人单位按照规定确定停工留薪期。带薪停工期间，工伤职工的工资福利待遇不变，由所在单位支付。 职工工伤属于多部位的，以相应的停工留薪期的最长期限作为停工留薪期，一般不超过12个月；劳动者受伤部分不在《停工留薪期目录》所列的，停工留薪期一般不超过6个月。 工伤停工留薪期满后需要继续治疗的职工，须有工伤医疗机构的请假证明，其工伤医疗费用予以报销，但不享受工伤带薪待遇；如果你因为受伤不能工作，雇主会给你不低于病假的工资。