网上求职全攻略:教你成功的技巧和经验


在非常时期,各种规模的招聘会逐渐销声匿迹。于是,很多急着找工作的求职者把目光投向了招聘网站,决心充分利用信息时代的优势,为自己找一个好雇主。然而一封申请信,石沉大海,没有得到回音,让求职者有点望而却步。为了让你在网上求职时,知己知彼,本版特制作——。

CEO网站详解求职技巧

智联招聘首席执行官刘浩表示。而51job的负责人,也有网上求职的窍门。

技巧一:选择好的网站。

网上的求职网站有几百个,但是发布的信息可能大部分都不真实或者过期,所以求职者要选择信誉好的大网站。求职者可以同时观察网站发布的招聘信息是否有发布日期。如果有这一项,说明信息更新快,时效性强。

其次,要注意分析几大招聘网站的特点,多看网上简历。比如,Zhaopin.com的特点是外企多,公司质量高;无忧网的特点是全国撒网,点多面广;ChinaHR.com主要面对外国公司和IT行业。时间段:上网时选择最佳时间段。

浏览招聘信息的好时间是中午。因为,午休的时候,自由度比较大,而这个时候,各大网站的信息基本都已经更新了。第一:用多个关键词搜索。

一些公司的职位描述和分类可能并不完全符合“搜索引擎”的搜索条件。这时候就要花点时间用几个关键词搜索,不放过任何一个可能的位置,然后“深挖”,再筛选到你心满意足。很难看出是怎么回事。

避免三天内重复给一家公司发简历,可能会引起对方的反感,过滤掉你的邮件。当求职者对某个公司或职位特别感兴趣时,可以长期关注,一个月或更长时间后再发简历。

此外,51job等专业网站会根据会员的不同情况,设计各种简历模式。有针对性的填写简历,可以缩小范围,增加被抓的几率。

网上招聘“去麦城”的三大败笔

失败战略的“撒网”

两个星期以来,北京工业大学大四学生黄啸一直在招聘网站上,向所有他喜欢的公司发送简历,几乎每天都发送几十份。但到目前为止,还没有一家公司给他回复。求职信再也没有回来,一向对自己相当自信的黄啸有点不耐烦了。“发了几百封信,至少应该有一两封回信。网上的职位不会都是骗人的吧?”据www.51.com相关负责人分析,黄啸收不到回复是因为犯了网络求职的大忌:——“不分析全面撒网”。有些求职者认为网上信息方便。投简历的时候,他们秉承“多多益善”的原则,把自己喜欢的公司从经理级别到业务员级别的职位全部发过去,以为这样可以增加保险系数。其实“广撒网”的效果不一定好。首先,盲目投简历。如果硬件条件不适合,第一轮过滤就刷下来;其次,这样会让HR经理觉得你不清楚自己的定位,缺乏明确的求职意向,不具备专业素质。所以,求职者最好有针对性地投简历。同时,关注公司和岗位的人气,及时调整,有效出击。

失败“戴高帽”的策略

目前在某招聘网站成功招聘4名新员工的广告公司负责人表示,他们的网络招聘成功率并不高。主要原因是很多网络简历明显“夸张”,给人一种华而不实的感觉,很难让人信任。

有些求职者往往会戴上专家的帽子,或者在简历中把自己写得很完美。这些简历会让专家感到虚伪

失败的策略是“眼高手低”

毕业后在家待业近一年的连某,最近几天一直在招聘网站上打拼。她告诉记者,自己是学金融专业的,毕业后找了三四家公司,但都不是很满意。她总觉得能找到更好的公司,希望网络招聘公司能“不拘一格降人才”。

据ChinaHR.com负责人介绍,求职失败的一个主要原因是求职者期望值过高,实际能力达不到要求。在网上发求职信之前,你要先衡量一下你所应聘的职位要求是否与简历中的描述相称,不要心存侥幸想出人头地。

用人单位要及时调整预期,适当降低标准,根据自身特点和实际选择更合适的单位。

招聘网首选的七种人才。

根据几大招聘网站的统计,通信技术、IT、销售、文秘、金融行业、制造,以及部分中层管理人员(人事经理、财务经理等。)是最容易在网上成功求职的;网上最难找到成功工作的行业和岗位有:医药行业,高端和低端岗位。

业内专家提醒,为了提高“被抓”率,求职者应避免“一棵树上吊死”,可以结合多种求职方式。除了在线投递简历,他们还可以通过自己的邮箱发送简历。需要提醒的是,这种方式也有弊端。——HR(人力资源部)会怀疑陌生邮件是病毒或“垃圾邮件”,不会当真。更可靠的“打包”方式是在网上发布简历,然后以传统方式邮寄简历。如果公司留了电话号码,你不妨大胆一点,电话跟进。

网上求职避免五个陷阱。

远东所律师于丹提醒求职者,在网络求职过程中,不能仅凭漂亮的介绍就认定用人单位没有“结婚”。你应该在发出求职信或收到回复后详细了解雇主的各种待遇,避免草率行事。一定要避免网络招聘单位的五大陷阱:

陷阱1:发布过期或虚构的职位空缺。有些用人单位为了扩大声势,在职位宣传中发布一些过时的信息,报出的薪资可能与真实情况有出入。

陷阱二?题目修改?好在我们公司为了提高入职要求,把职称装饰的很漂亮,比如保险业务员当理财规划师,电脑操作员当信息工程技术员。

陷阱三?高薪诱惑? 12

陷阱四?键入“急就业”“大量求职”等字样?盛桥这个词,一条雌性鳜鱼,其实是超招了。以优胜劣汰的名义,白白剥削试用期劳工。

陷阱五?多年的健康和枪支?路被充氩,胶被破,脑被鲜,脑被竭。内疚?炸朱帕仙浅坟?嘿嘿嘿嘿嘿。褪色?给我看看包包的美/P

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