网上求职提高成功率的七个技巧

提高网上求职成功率的七大技巧

传统的人才市场求职方式逐渐被网络求职和短信求职所取代。相关专家提醒求职者谨防网络诈骗。另外，网上求职并不只是点击鼠标发简历。为了提高成功率，你得讲究技巧。

1.求职者必须登录正规网站，以防止网络欺诈。正规网站在发布人才需求信息时，会认真核实招聘单位的真实性，要求对方提供单位的营业执照、经办人员的身份证和加盖公章的单位证明等。从而防止虚假信息的发生。所以在网上求职的时候，要尽量找比较正规知名的网站，减少不必要的麻烦。

2.选择一个适合自己的岗位，多了解一下投简历的公司。很多企业都有自己的主页甚至网站，招聘启事上会有标注，求职者可以访问一些公司网站进行查询。

3.投简历时要在标题中注明“应聘”二字，简历中要先写明你想应聘的职位。标出已经投简历的单位，没有收到回复时可以打电话确认对方确实收到了你的邮件。

4.注册电子简历时，应真实完整地填写已建立的项目。职位要从各个方面来填，尽量填完整。工资应该灵活确定。为了保密，可以用英文名，但学历和工作经历必须真实。

5.随时关注首页。网站通常会把“最新消息”放在首页，里面往往包含最新的招聘信息和政策信息等。

6.订阅求职信息邮件。求职者可以有针对性地订阅求职信息邮件，只需在家打开邮箱，就能获得最新、最快、最全面的求职信息。

7.主动发布求职信息。比如在相关人才网站上发帖，或者建立个人主页，可以让用人单位更加了解自己，提高成功率。