职场礼仪基本原则是什么

职场礼仪的基本原则是什么？

礼仪是一种文化，是人格魅力的重要因素，也是职场的重要组成部分。了解工作场所礼仪的原则可以帮助我们在工作场所保持礼貌。今天分享职场礼仪的基本原则，希望对大家有所帮助。

职场礼仪的基本原则(1)真诚尊重的原则

我注意到，在与同事和上级打交道时，真诚的尊重是礼仪的第一原则。只有真诚待人，才是尊重他人；只有真诚的尊重才能创造和谐愉快的人际关系。真诚和尊重是相辅相成的。真诚是对人对事的现实态度，是对他人真诚友好的表达。

(2)平等和适度原则

在职场社交中，礼仪行为总是由双方表现出来的。如果你送给对方一份礼物，自然对方也会相应地回赠给你。这种礼仪的实施必须注意平等的原则。平等是人与人交往时建立情感的基础，是保持良好同事关系的诀窍。在平等的交往中，我应该处处平等，处处谦卑。只有这样我才能交到更多的朋友。

(3)自信和自律的原则

自信原则是社交场合心理健康的一个原则。只有对自己充满信心，你才能在工作中感到舒适和得心应手。自信是社交场合中一种宝贵的心理素质。

一个自信满满的人，在交往中可以做到谦虚大方，遇到强者不以为耻，遇到困难不气馁，遇到侮辱敢于反击，遇到弱者伸出援手。

(4)信用宽容原则

信用就是讲究信誉的原则。守信用是我们中华民族的美德。在职场上，尤其要注意守时，守信。在社交场合，如果你不太确定，不要轻易答应别人。如果你不能做出承诺，你会得到一个不守信用的坏名声，你会永远违背它。

宽容的原则是善待他人的原则。在社交场合，宽容是更高的层次。宽容是人类的伟大思想。在人际交往中，宽容是创造和谐人际关系的法宝。站在对方的立场考虑一切，是你赢得朋友的最好方法。

职场礼仪核心三原则“三不原则”

这主要体现在握手上。握手是传递友谊、消除隔阂的有效方式，也是职场中最常用的礼仪。

正确的握手方式是：职位低的人不主动和职位高的人握手；晚辈不能主动和长辈握手；男性不能主动和女性握手(需要注意的是，职位低的女性不要主动和职位高的男性握手)。同时，握手时要直视对方，向对方稍微靠拢，左手不要放在口袋里。

“三个第一原则”

介绍，作为一种沟通方式，在职场中经常会遇到。适当的介绍可以让双方很快相互了解，为以后的交流合作做铺垫。作为介绍人，合适的介绍应该是先把年轻人介绍给年长的人；把职位低的人介绍给职位相对高的人；把男人介绍给女人等等。记住，介绍的时候要掌心向上，伸出的四个手指面向对方，千万不要叫错对方的名字和位置。因为，第一印象对双方都至关重要。

“高低原则”

在聚餐或者开年会的时候，经常会看到一些职场新人。为了和我的“铁哥们”坐在一起，我经常会随意找个位子坐下。其实这也违背了礼仪原则，不经意间给自己贴上了“无知”或者“没教养”的标签。

正确的就座方式应该是面向门的方向为主座，应该留给职位较高的领导；然后按照高位置低位置的顺序坐在两边。开会时，中间位置是主座，最重要的人或领导坐在那里；如果人数是偶数，中间的两个位置就是左边a的数字1

职场礼仪基本点1。握手礼仪。握手是人与人之间的身体接触，能给人留下深刻的印象。当与某人握手感到不舒服时，我们经常会想到那个人的消极性格特征。有力的握手和直接的眼神交流会为积极的交流搭建一个舞台。