毕业生求职最佳方法与技巧

毕业生求职的最佳方法和技巧

很多人找不到工作不是因为没有做事的能力，而是因为在找工作的过程中没有使用正确的方法和技巧。所谓正确的方法和技巧主要包括以下三个方面：

一、能力

1、了解你所选择的职业和行业

了解工作内容、工作性质以及对员工素质的要求。可以向做过相关工作的朋友、亲戚了解情况，也可以问问其他从事这项工作的人。他们经验丰富，阅历深厚，能给你提供有指导意义的信息。他们在工作过程中的失败教训可以对你起到预防作用，他们的成功经验可以借鉴。

2、了解自己

包括了解你的知识、技能、性格、爱好、身体状况。在找工作之前，首先要对自己有一个全面的了解，要知道自己能做什么样的工作，不适合做什么样的工作。不能眼高手低的找工作，却要做一份自己明明没有能力做的工作。结果必须被拒绝。

3、自我推荐

在了解自己和工作的基础上，你开始求职。它是寻找和获得工作的过程，通常包括获取用人单位信息、寻求面试、交谈和签订合同等步骤。找工作就像卖货。要让顾客购买你的产品，你必须告诉他们你的产品质量有多高，价格有多公平，这样才能吸引人们购买。同样，找工作的时候，也要围绕“我真的有能力做好这份工作，我的要求很合理”这个中心。你必须学会推销自己，这样别人才会认可并雇佣你。

二、心态

摆正心态，冷静对待。我相信你会做得很好！你别忘了你以前做的是采购！采购涉及到与人打交道，谈价格，沟通关系。这些不都是找工作的经历吗？老板问你期望的工资有多高。根据你目前的薪资，可以参考以下目前市场上买手的折中薪资。不合适吗？但是你得给自己留条后路。不要谈论你的工资。你应该根据你未来的工作能力获得相应的报酬。否则没有理由涨工资。

三、简历与面试

只要你的简历本身有吸引力，自然会有人找到你，所以建议你要注意简历本身的技巧。

1.工作的跳跃性不要太复杂。

2.注意你的工作要有重点。

3.先了解一下那个企业(包括它的文化和需求)，你需要给它你喜欢的东西，但不能太过分(八成应该是真的)。你需要补充的是你的人生观价值观的话(但也要针对不同的企业，有些需要简洁)。