工作8年最容易厌倦？

1995年大学毕业后，张先生怀着强烈的事业心，开始投身于计算机软件开发领域。然而，这一年来，这个职业对他越来越没有吸引力，以至于每天上班总觉得很无聊，想避开同事。曾经希望事业有成的他，从来没有像现在这样急切地放弃8年的事业。 其实，王先生只是受访者的一个缩影。一项调查显示，一个人工作一年后，会对工作产生厌倦情绪，工作八年最容易产生厌倦情绪。 上海一家劳动保障咨询机构的最新调查显示，工作1至3年的受访者中，15%的人对工作感到厌倦。工作4到6年后，22%的员工开始疲惫；工作7至9年后，38%的受访者对工作明显不满意，其中相当一部分人甚至想跳槽。但工作10年后，人们的工作情绪开始稳定。 工作7至9年后，表现出强烈的工作厌倦感的人，往往会出现头痛、乏力、疲倦、情绪低落、易怒，甚至晚上难以入睡等严重症状。据瑞金医院卢湾分院的一位医生介绍，现在来看她的中青年人比过去至少增加了10%。 业内人士在分析原因时认为，一个人在工作7到9年后，正处于完成婚姻和事业的转折点，矛盾和挫折集中，生活和工作的困难集中，生活负担较重。这种情况下，很容易出现情绪波动。所以，职业倦怠的症状集中在这个阶段是很自然的。