大学生求职的技巧极其重要作用

大学生的求职技巧起着极其重要的作用。

目前我国的就业形势下，求职者面临的竞争越来越大，企业对求职者的要求也越来越高。可惜很多求职者不注重求职技巧，求职以失败告终。求职者充分认识求职技能的重要性，并对求职者进行求职技能的培训和指导，是非常重要和必要的。

一，求职技能的重要作用

求职技能作为求职者综合素质的一个方面，本质上反映了求职者的多种能力和素养，如表达能力、适应能力、时间观念、文明举止等。具体来说：

展示自己，获得交流机会。在求职过程中，能够与招聘人员沟通是非常重要的。因为沟通是理解的唯一途径；有了理解，才能谈身份。可以这样比较：一个求职者发书面材料，相当于给招聘方发了一个沟通“offer”；招聘方接受“offer”后，通知面试，面试过程就是双向沟通的过程。

完成自我推荐，赢得对方认可。书面材料中，求职者以书面语言自荐，以笔迹、文字、书面证明等自荐。才能获得对方的认可和面试机会。是一个双向的、立体的、多维的、有感染力的自荐过程。

实现自我价值，实现人岗匹配。对于求职者来说，求职的最终目的是找到一份适合自己情况的工作，实现自我价值。对于招聘人员来说，最终目的是找到适合企业需求的员工，从而实现人岗匹配。从这个角度来说，求职者和招聘者的目的是一致的，有“交汇点”。所有的求职技巧也要服务于接近这个“契合点”。

第二，求职技巧要掌握

准备材料的技巧。撰写录用文书，包括自荐信、求职信或录用函等。写这些材料时，除了格式规范、字迹工整干净外，还要在内容上务实求实，突出亮点。坚持就业目标，不要泛泛而谈，注意突出自己的长处和优势，所用材料一定要真实可靠。

第三，求职技能的培训和指导

回答要巧妙。招聘的“开场白”通常以一些轻松的话题开始。这时候你一定不能掉以轻心，因为会有一大堆棘手的问题等着你。你的回答一定要简洁，不要过犹不及，一言不发，不留余地。当然，在回答的过程中，也不要太过谦让，这样就没什么主见，也缺乏自信。

注重语言和写作能力的训练。流畅的书面表达和优雅幽默的谈吐是求职成功的必要条件。求职者平时要有意识地加强语言和写作能力的训练。写作能力要从写好字入手，注意文章的层次性、逻辑性和整洁性，养成细致、简洁、清晰的表达习惯。

综上所述，求职技巧贯穿于求职的全过程，对求职非常重要。求职者必须充分认识求职技巧的重要性，在正确理论的指导下虚心学习，反复训练，勇于实践。这样做，求职之路就会少一些曲折，多一些顺畅。