如何做个有sense的职场菜鸟？

放上封面，尽力去了解企业文化！ 一个菜鸟进入一个新公司，会忍不住观察他的言行和感受。你必须加快步伐，让自己了解公司的日常事务和工作状况。就你自己的工作范围来说，你的岗位应该独立完成哪些事情？你应该和其他同事协调哪些事情？哪些事情必须按照计划进行？什么是灵活的，可以再讨论？这些东西你必须完全掌握。如果你不清楚自己的定位，你可能会被所有人指责。当然，你会过得很恐怖！ 作为一个菜鸟，你最好穿上你的封面，敏锐地观察公司之间的人际关系。比如事务开展的时候，部门之间的互动，甚至是和部门同事之间不明显不方便解释清楚的微妙关系。办公室政治确实存在，所以不能不关心，以免不经意间得罪了不同部门和同一部门的同事，让自己的事情难以操作和阻挠。 好好利用资源，好好学习！ 菜鸟们，不要害怕提问。相反，你不应该羞于提问。只有多问多问，才能在最短的时间内搞清楚自己的定位。在新的环境中独自一人可以直接考验你的能力，但如果你能在新的环境中找到一个忠诚的朋友，并从他那里得到支持或经验，不仅会让你更快地融入新的群体，还会让你在工作中感到更加踏实和快乐。 有些企业虽然给新员工安排培训，甚至有专人指导职场菜鸟；但是，还是有相当一部分公司，不仅不给菜鸟时间去逐渐适应，还赶鸭子上架，逼着你马上打头阵。那你该怎么办？不要害怕！鼓起勇气！利用好公司的所有资源，掌握有用的信息。虽然不能马上得到一切，但至少不会捉襟见肘，尴尬。 放弃个人本位，发挥团队精神。 菜鸟处在陌生的环境，心态不稳定，缺乏安全感，最容易杞人忧天。其实对于委托的工作，你不必过于担心，但这并不意味着你可以掉以轻心。训练自己看大局，不要拘泥于工作中的小细节，尤其要避免因为琐事而情绪化。 因为你没有经验，所以你要主动去多尝试，你要愿意去做别人不愿意做的事情。努力是不可避免的，但这是你学习不同领域技能的最好时机。即使没有人给你解释你的工作，即使你不能及时得到你应得的帮助，你也要尽量避免因为你个人的因素让你的工作停下来。 立志不可或缺。 你应该在心中规划如何让自己成为公司不可或缺的一部分。通过你的表现，让自己成为公司宝贵的资源。不但要迟到早退，还要早出晚归。当公司需要你的时候，留到最晚，直到预定的工作日程完成。 作为一个菜鸟，如果对公司的事务或流程有建议，要谨慎选择合适的时机，避免过多的显露锋芒。如果你能提前取得同事的共识，让他们知道你的提议的理由是什么。相信你会得到更多的支持，你的提案的可行性也会相对提高。 向前辈和上级看齐。 你们公司谁比较突出？谁值得学习？向他们看齐！观察这些人如何推动业务。对员工有什么影响？即使是公司里那些阶级制度之外的非正式人际关系，也不容忽视。再坏的人，也会有他的优点。吸取这些优点，以他们的缺点为镜，都是提升自己作为菜鸟能力的有效方法。 你知道你的直属上司的领导风格吗？他喜欢下属提问？你喜欢一对一地讨论问题吗？还是开会？了解并适应你的直属上司。你越早适应他的领导风格，不就意味着你和他的互动模式越一致，越容易被认可吗？对你有好处，不坏。 总之，做一个有感觉的菜鸟有很多方法，但努力学习是最基本的态度。菜鸟不会永远是菜鸟，只要你做好了全力以赴的心理准备。菜鸟们，好好打一场职场必胜！