新工作让你失望时 4招帮你扫清障碍

开始一份新工作可能会令人兴奋、伤脑筋，甚至害怕。不幸的是，它也可能令人失望。你可能会被要求工作太长时间。也许你没有接受任何训练。或者更糟，你接受的工作和你正在做的并不一样。作为一名新员工，当工作不是你想的那样时，你该怎么办？来自ChinaHR.com的职业专家给出了以下建议。

不要急着做决定。

如果事情不是你在入职的前几天或前几周预先计划好的，你的本能可能会帮你按下恐慌键，然后辞职或者开始偷偷找工作。不要急于做出突然的决定或草率的判断。而是分析什么让你失望了。对比你在公司的日常情况，做一个文档供你参考，列出你之前被告知或期望的事情。

和你的主管谈谈。

留住人才是近期的问题，你的经理大概也不希望人手短缺。建议和经理谈一谈，找到你的主管，说：“我已经来了几个星期了，但是我没有做我期望的工作。我们能不能谈谈我的职责是什么，我怎样才能履行更多我们之前约定的职责？

HR可以帮忙。

没有人比人力资源专家更明白找到一个合格的员工有多难。在你的困境中，人力资源专家是你有价值、有见识的盟友。如果一份工作不是你所期望的，可能有很多原因。如果你跟你的经理和HR沟通你的不满，也许有办法解决问题。

继续寻找另一个机会。

有时候当一份工作真的不是你想象的那样，离开可能是唯一的选择。如果是这样，先找份新工作，避免简历空白。当你离开的时候，要尊重你的雇主，保持职业礼貌，不要过河拆桥。