初入职场避雷有道

一踏入职场，短暂的喜悦过后，比校园更复杂的人际关系困扰着很多职场菜鸟。借用一句网络流行语，职场中有很多“惊世骇俗”的人。这些“触目惊心的人”是无法避免的，因为你每天都要低头不抬头。所以应对这些“惊世骇俗的人”要有心理准备。“改变不了别人，只能改变自己。”所以，你不妨从自己做起，从每一个小习惯做起。

对待“令人震惊”的同事要有原则。

相处原则：坚持虚心学习的态度，把握尊重的原则，不斤斤计较。

初入职场，如果被公司分到一个部门开始实习，难免会遇到这样一种“卖长辈”。有时他们会要求你做额外的工作，有时他们会对你非常不友好，有时他们会对你评头论足.总之你会觉得很不舒服。你该怎么办？职场菜鸟在和这种“惊世骇俗”的同事相处时，一定要有自己的原则和态度，以免自己初入职场时受到重创。

首先，你要知道，无论你是研究生、大学生还是中学生，当你走出校园，走上工作岗位的时候，一定要有一种虚心的学习态度。多向一些老同事学习，善于从小事做起。每天早点来打扫卫生，把接手的文件整理的有条不紊.新人如果坚持踏踏实实做好这些“小事”，一定能很快融入新环境。到了一个新的工作环境，要主动向别人学习。有时候，主动“凑热闹”可能会给你带来与人相处的机会。对工作多思考多行动，不要怕犯错。

其次，在日常交往中，职场新人不要把自己包裹在一个小世界里，而要适当地向同事敞开心扉，这也是对他人的尊重。因为在与人交往时，大家一般都要遵守一个“对等原则”。比如闲暇时，大家聊起学校里的趣闻轶事，你不妨把自己的经历分享给大家。

另外，面对工作中的一些突发情况，也要客观冷静。比如面试的时候明确说工作可以关两天。但是，下班后，领导偶尔会让你加一班班，你千万不要觉得失落。不要和同事在小事上斤斤计较。对工作中发生的所有故事都大方开放，会让你在不经意间获得更多人的信任和支持。

和你的老板好好相处。

相处原则：积极做分配给你的工作，专注汇报，缓和关系。

和老板相处最重要的是做好自己的工作。只有做好这一点，老板才能给你留下好印象，给你重要的工作，这也是获得老板信任的最有效手段。职场中的“老手”会把困境称为“挑战”，并制定计划，以实际行动迎接挑战。

与上司沟通时，一定要善于倾听，必要时做些笔记。老板讲解完工作后，如果有不懂的地方，可以提出不懂的问题。要知道，老板不喜欢思维迟钝，需要反复叮嘱的新人。

向上司汇报工作时，要选取工作中的重点，不要一个一个地汇报自己的工作。这会让你的老板觉得他的工作没有逻辑。如果必须提交详细的报告，最好在报告前面做一个执行摘要。

给老板提建议的时候，要注意场合和方式。对于一些自己没有把握的建议，最好提出问题。如果你的上司在你做工作汇报时问你对其他同事的看法，你一定要把重点放在其他同事的优点上，而不是他们的缺点上，否则你在人际关系中的声誉会受到影响。

和老板保持适度的关系。私底下大家可以一起吃饭喝酒，但在职场，大家只是同事。不可否认，就工作而言，你和老板的立场是不一样的。服从和尊重也是相处的基本原则。千万不要和老板太“亲密”，介入你的私生活。

(记者汪鸿雁)