弃暗投明的对与错

本来第一和第二两种势力，只是在表面保持平静的同时，暗中对抗。直到副总裁另起炉灶，才给了两位经理一个飞跃的机会。两个人的矛盾忍不住一下子激化，会进行到底。不仅仅是办公室，整个公司的人都在心里盘算着，到底该转向哪一边，才能保证一个舒适无忧的未来。 肖勇生于技术领域。他和经理在一起八年了，所以他很受经理的欢迎，因为他踏实肯干，好学。再加上两人都是低调不张扬的性格。因此，当人们讨论帮派时，肖勇没有被考虑在内。他肯定和经理在一起。 正当副经理和副经理处于水深火热之中，势均力敌的时候，肖勇突然翻脸了。八年的时间足以让一个初出茅庐的年轻人掌握他所需要的技术技能，更重要的是，他的叛逃意味着管理者不再是一个不可或缺的人才，因为肖勇的能力已经可以取代他的“独特性”。 最终，经理败下阵来，选择了收拾东西走人。肖勇看着沮丧地离开的经理，心里也很复杂。虽然肖勇也很感激他的培养和帮助，毕竟只有识时务的人才是聪明的。而有经理挡在这高山的路上，他肖勇就永远不会有出头之日。 但是很快，肖勇意识到他犯了一个严重的错误。他的思维方式和副总完全不一样，两个人根本无法顺畅沟通。副总统让他抽烟，他不抽。副总统脸色变得苍白，自己点了一支烟。副总经理发脾气的时候，所有的低智商动物都会从他嘴里爆出来，有的人会被骂，会一笑置之，但他大部分时间回不了神，觉得自尊心很受伤。他开始想念这位经理，回想起每次和他交谈后那种神清气爽的美妙感觉。大约半年后，在肖勇的辞职信发出之前，副总统礼貌地请他开路。半年的时间足以让副总裁找到一个有能力、品味相同、志趣相投的下属。