职场挫折教育刻不容缓

21岁的职高毕业生小罗在草草打完三份工后，认为自己无法适应职场人际交往，害怕上班。不管父母怎么唠叨，他就是不敢出去找工作，在家呆了半年。(根据《重庆晚报》)

“职场宝宝”需要关爱引导网友“绊倒”:世界那么大，大男人都不敢出去找工作。博主：职场中，刚入职的人被称为“职场宝宝”。顾名思义，这类人就像婴儿一样，需要有人关心和引导，帮助他们“断奶”，让他们尽快在职场上成熟起来。

然而，并不是每个“职场宝贝”都有幸遇到这样的导师。就像上面说的小罗，在他短暂的三次工作经历中，如果有人能耐心听他说，帮他分析得失，也许事情就不会恶化到他在家呆了半年。培养抵抗挫折的能力是很有必要的。我爱穿越：新大学生当然需要引导，但我觉得更重要的是靠自己摸索。博主：在目前就业难的形势下，刚出校门的学生找工作真的不容易。但由于刚刚进入职场，很多人不知道如何转换角色，一旦碰壁，难免会有职场恐惧。而如何走出这段“黑色时光”，确实需要培养抗挫折的能力。人的一生不可能避免挫折。关键是对待挫折的态度。如果你因挫折而心灰意冷，那么这样的人生注定一事无成。年轻人要尽早认识自己，找准定位。