香港经济复苏 今年的“跳槽风”将更加炽热

据香港《大公报》报道，随着香港经济复苏，企业招人欲望大增。有人力资源顾问认为，香港就业市场趋于活跃，今年的“跳槽风”会更热。 香港劳工处及雇员再培训局昨日在湾仔会议展览中心举行有史以来最大规模的招聘会，全天吸引了3.5万名求职者。由于职位空缺数量为历年之最，招聘会开始前已有近千人排队。招聘会早上十点半才开始，早上六点领导就已经在会场外面等着了。这9400个职位包括酒店和旅游、银行和金融、零售、餐饮和物业管理，月薪从4000美元到40000美元不等，而大多数职位的月薪从6000美元到8000美元不等。 在现场看到，出席者以应届毕业生为主，也有一部分是有意跳槽的在职人士。现任文员的陈女士说，她目前工资只有5000多元，去招聘会找了一份7000元左右的文职工作。她说，“当经济好转时，公司不得不在不增加劳动力的情况下找到另一份工作，并且有信心找到一份报酬更高的工作。”刚毕业的莫老师说，现在找工作明显比以前容易了。即使她没有经验，她也会得到面试的机会。我相信她能在短时间内找到工作。 马赛丽国际副总裁(人力资源)黄秀贤表示，为了配合业务发展，公司今年将招聘100多人，主要是一线员工。她说，得益于个人游政策和迪士尼乐园即将开业，美容行业将大幅增长，急需雇佣更多人合作。的确，面对人手不足的情况，公司在去年提高了薪资以留住人才。 总部设在法国的礼来公司计划在香港拓展业务。公司在这次招聘会上请了30个人，工资从1万到3万元不等。该公司董事总经理张表示，公司已经进行了薪酬水平调查，以了解市场情况，并不介意提供更优惠的待遇，只希望聘用高素质的员工。他说：“中国加入世界贸易组织，将以香港为基地，发展内地这个世界上最大的市场。香港有优势，包括法律和人才。” 中原人力资源咨询董事总经理周启平表示，随着经济的改善和市场上职位空缺的增加，过去招聘中数百人竞争一个职位的情况将不再出现。她认为，今年的“跳槽”会更火。一般“打工仔”认为目前换工作风险降低，即使新的不适合，也能在短时间内找到新的工作。很多条件较好的员工，从1997年开始就没有换过工作，他们会利用现在的大环境改善工作，寻求新的突破。 她还表示，目前劳工处举办的大型招聘会收效甚微。很多求职者(尤其是跳槽者)可能不喜欢在招聘会上找工作，有意向用人的机构也有自己的用人渠道。她建议政府为失业严重的个别行业举办有针对性的招聘会。