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上海：乱跳槽可能使诚信受污
那些“跳槽”的人会留下信用污点。日前，市人事局相关负责人表示，目前仍在探索中的本市人才职业诚信服务系统，将记录公民在就业过程中的各类违法失信行为。 目前，市人事局已建立人才绩效档案6万余份，发布职业诚信报告5000余份。人才档案会完整记录员工在工作中的不诚信行为，如“违规辞职、泄露单位商业秘密”等。由于人才职业诚信服务体系已纳入本市整个公民征信系统，公民在本市任何地方求职，都有可能因为“无序跳槽”等行为污点而得不到用人单位的青睐和录用。程上一篇:职场“蝴蝶”永远是29岁下一篇:职场兵法：办公室流行机器人查看更多：更多栏目最新
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